内，原告也假如在此期限内申请，并得到劳动行政部门的认定，获得享受工伤保险待遇。同样，按原告观点，工伤认定没有期限或最长可延至一年，如原告2002年8 计算保险待遇，可能治疗还未结束，伤残还未定级，无法按工伤保险待遇标准申请、核定。只有待治疗结束后，根据伤残等级及治疗费用等支出，一起计算数额，一并申请， ...

峰下班途中遭遇交通事故而身亡，已被认定为工伤，被告作为靳某峰的直系亲属，应该享受工伤保险待遇。但根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三＋六条规定 供执行而中止执行，被告现无法获得民事伤害赔偿。由于原告未提供给靳某峰办理工伤保险等有关证明，靳某峰的亲属也不能享受工伤保险待遇。原告应按工伤保险有关 ...

8898.90元。由于原告没有依法按照被告的工资总额交纳社会工伤保险费，致使被告未能足额享受工伤保险待遇，故原告应当向被告支付一次性伤残补助金的差额2286.90元 主要因素，因而客观上也就造成上诉人无法为其确定具体数额交纳社会工伤保险费，因此对未能足额交纳社会工伤保险责任不在上诉人身上，一审法院判令 ...

无固定期限劳动合同，符合法律规定，被告天龙公司应当与其签订无固定期限劳动合同，但被告天龙公司一直未与原告订立无固定期限劳动合同。参照《中华人民共和国劳动合同法 薪期于2007年3月届满，因此时其劳动能力等级鉴定尚未做出，无法享受工伤保险待遇，原审判决天龙公司向其支付生活费，并无不当。《劳动合同法》规定 ...

许，靳某峰下班途中遭遇交通事故而身亡，已被认定为工伤，被告作为靳某峰的直系亲属，应该享受工伤保险待遇。但根据《河南省实施暂行办法》第三十六条规定，由交通 供执行而中止执行，被告现无法获得民事伤害赔偿。由于原告未提供给靳某峰办理工伤保险等有关证明，靳某峰的亲属也不能享受工伤保险待遇。原告应按工伤保险有关 ...

工伤待遇的损害后果。原告认为，由于被告未按照《工伤保险条例》的规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致原告无法享受工伤保险待遇。而被告认为原告是否属于工伤 、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照 ...

保险适用无过错责任原则，原告应按照工伤保险待遇给予被告补偿，但原告并未给被告参加工伤保险，各项工伤待遇应全部由原告负责支付，原告应按照法律规定，支付 ，本院不予支持。被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人未为被上诉人参加 ...

二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人 职工家属获得民事赔偿后，能否再取得工伤保险待遇的补偿。 参加工伤保险的单位职工，因工伤事故受到人身伤亡的有权依法享受工伤保险待遇，获得经济补偿。徐某某原为际 ...

保险条例》享受工伤保险待遇。关于原告申红文的月工资数额问题，双方争议较大，2008年3月原告申红文刚上班7天即发生事故，其月工资数额无法统计 美玻璃加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、医疗补助金符合《工伤保险条例》相关规定，本院予以支持，但其计算方法有误，应予纠正。原告申红文一次性伤残补助金 ...

关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。经计算，被告应享受的工伤保险待遇分别为：停工留薪期间的工资为7045.12元 还是经予以更正的新的鉴定书，都没有依法向上诉人送达，故上诉人根本就无法按法律规定的时间对此鉴定办理复查的法律手续，而原审法院对此出现严重错误的鉴定书 ...