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;投诉内容为:“因进厂上班做工后已建立了劳动关系,根据法律规定建立劳动关系应同时订立劳动合同,可一直要求订立书面劳动合同,单位就是故意不订立,已超过一个月, 固定电话打过,可以到相关公司查,其单位没有与张某甲签订劳动合同,张某甲的工作时间是星期一至星期五白天上班,星期六星期天没有去接他,他就在单位 ...
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诉讼费全部由被告承担。 被告姚某某辩称,与原告之间是劳动关系,有固定工资,说去其他公司没有证据,我们收展员业务员不一样,在日常工作中要接受 是劳动关系还是保险代理关系。按通常的解释,劳动关系是指劳动者用人单位通过签订劳动合同,明确双方权利义务的法律行为;而保险代理关系是指保险代理人根据保险委托 ...
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汇翔公司工作,先从事机械清洗工作,汇翔公司从2008年开始为缴纳养老保险金医疗保险,且一直未与签订书面劳动合同。2010年1月13日,汇翔公司突然 ,不会给你什么书面通知”。基于以上事实理由,依法申请劳动仲裁,但仲裁裁决没有依法裁决汇翔公司支付签订劳动合同的双倍工资,现依法提起起诉,要求汇 ...
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;投诉内容为:办进厂上班做工后已建立了劳动关系,根据法律规定建立劳动关系应同时订立劳动合同,可一直要求订立书面劳动合同,单位就是故意不订立,已超过一个月, 用固定电话打过,可以到相关公司查,其单位没有与张某甲签订劳动合同,张某甲的工作时间是星期一至星期五白天上班,星期六星期天没有去接他,他就在单位 ...
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签订后,周XX即被安排在销售岗位工作。合同到期后,周XX继续在XX公司从事销售工作,但XX公司未与周XX签订书面劳动合同。2008年12月29日,周XX与XX 是在他们诱骗下写的,违心写的。2、在XX公司工作期间,公司一直没有交过五金,一审调查没有交过五金。3、对一审判决我们不同意,但当时 ...
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、被诉人与姜某某签订劳动合同并建立劳动关系;三、驳回申诉人的其他申诉请求事项。裁决书中只是将曾某某列为申诉人,没有将姜某某列为申诉人。洪江电力公司不服怀劳仲裁字 的第2项“恢复申诉人工职并上班,同年参加工作的拿多少工资收入,要拿多少工资收入”仲裁请求的第3项“补偿89年4月退休至恢复工职上班这段 ...
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坏岗位。后其为掩盖打击报复之实,在合同未到期时,不让上班至今。认为,被告至今没有通知原告解除劳动关系,仍为其正式职工,不让上岗工作是 合同的有效证明,故不能在处计算工龄连贯交待(纳)相关医疗、养老保险等事宜,故无法签订劳动合同。山东省淄博市临淄江淮交通工程公司第一分公司印章2004年4月 ...
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大的精神压力,最重要的是因诉讼至今未果造成了上诉人到现在都无法别的公司签订劳动合同开始新的工作,这些难道不是对上诉人造成了严重损害不应该承担 。 被上诉人洛阳春都投资股份有限公司答辩称:一、上诉人“病假”没有得到答辩人的认可,对其按违纪解除劳动合同,于法无据。上诉人“病假”应当出具相关的医院病历及 ...
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汇德丰公司处工作,2004年7月16日,钟某某与汇德丰公司签订劳动合同,约定合同期限自2004年4月1日至2005年3月31日止,工作岗位为检测 仍存在劳动关系,请求与汇德丰公司解除劳动合同关系及要求汇德丰公司支付解除劳动合同的经济补偿金的主张没有事实法律依据,原审法院不予支持。汇德丰公司相关抗辩 ...
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认为,三原告在起诉状中对上述证据记载的事故发生经过予以确认,各方当事人对广远公司出具的证明没有异议,据此应认定唐某康在巴布亚新几内亚监装木材时,由于当地 。 本案中,唐某康是广远公司的职工,唐某康与广远公司之间存在劳动合同关系。唐某康在该劳动合同关系存续期间与广远公司签订《船员外派协议书》,广远公司 ...
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