宽限伸展或限缩，而船员无从保障选择；何况船员自签订合同后随时候命，听从公司调遣与安排，对船舶进行整修保养与看护，而合同期却需从“出境之日起算”，显失 需要办理相关的船员证书，还需办理相关的出境手续，在相关手续未办理完毕前，其无法履行案涉劳动合同约定的远洋作业。《船员聘用合同书》中关于合同期从出境之日起 ...

不通风、光线也不好，经我和被告戴某多次要求玉木林公司调换寝室，但均说无法安排。正是由于寝室这些不良条件的存在，才导致3月4日晚上我 为1455.67元（x元/年÷365天×41天）；住院伙食补助费参照重庆市X区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准15元/天予以确定，期限为原告受伤住院期间41天，伙食 ...

期间的生活费，按500元/月计发，共6000元。被告辩称其财务工作由太行办事处代管，无法为原告安排工作，但未提供有效证据加以印证，依法不予采信。原告要求被告 8月的生活费6000元； 二、被告焦作市涧兴实业公司应于本判决生效之日起十日内为原告何某安排工作； 三、驳回原告何某的其他诉讼请求。 案件受理费 ...

安排原告的工作，并让其在家等候另安排工作的通知。至2010年5月11日才见到被告作出的《关于解除与原告的劳务关系的决定》，无法证明其时间和事实是真实的， 某后，未再安排原告刘某的工作，原告刘某2007年5月至今，因被告和融公司的原因未向被告和融公司提供正常劳动，由于用人单位被告和融公司原因造成原告刘某 ...

公司基本上不再履行合同约定的推广义务。2006年6月25日，浙南公司工作人员在彤春公司出具的费用单上签名，并标注“2005-2006年票据金额x.90元， 按揭贷款利息损失的问题。由于双方当事人在履行合同中均有违约行为，造成合同无法继续履行，故双方当事人的实际损失应根据双方签订的委托合同约定，彤春公司 ...

，1999年8月24日，温县X排关某到温县客运公司工作。温县客运公司未给关某安排工作岗位，为关某所确定的月基本工资为193元，该职工定级 》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人发放工资中代扣代缴。但因被上诉人原因，被上诉人没有给上诉人按时发放工资，这笔费用当然由被上诉人负担。被上诉人向上诉人收取 ...

支付的排污费309.6626万元、行政处罚10万元、试运行期间运行费556.2万元、回水无法利用损失182.5万元）；四、二被告对第三项诉讼请求承担连带责任。 验收合格后，办理交接手续，若由于原告原因故意不验收，系统合格运行两周后视为验收合格；由于被告某恒通公司原因所致造成延迟工程安装完成，每延迟一 ...

时，发现原告将被告指纹从原告单位考勤系统中删除，致使被告无法打卡上班。双方劳动关系是因原告方原因而导致解除，原告应支付被告经济补偿金，请求法院驳回原告诉请 的劳动合同，受法律保护，合同双方应按约履行。原告决定停止经营后为员工安排工作去向实为合理举措，但须征得员工同意。原告与B小吃店为两个独立用工主体 ...

出公司章程，由原告任公司经理，公司的其他员工由被告安排，并由自来水公司每月按计划安排工作，给工人拨款发工资。公司每年经营情况均经过审计部门审计后， 6722.60元，该单位已于2004年4月12日注销，此笔应收款已形成损失无法收回，应予以核销，同时调整减少未分配利润6722.60元。 2、平顶山市新雨 ...

在接到通知后应在规定的时间内及时赶到现场调查处理。经乙方调查、核实，确实无法认定时，甲、乙双方按五五开分担责任，及时清除公路路障，确保公路的安全 、路面整洁，不得有任何影响安全行车的因素。本案交通事故发生后，被告华龙公司于当日安排工作人员将前述石渣堆清除并摆放了警示标志。 原审法院认为：本案属道路交通 ...