11月23日至2010年12月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额31012.41元；二、金旺角公司向周某支付未依法约定试用期的赔偿金2400元；三、金旺角公司 月正确。争议双方均认可周某的实际试用期限为三个月，虽然周某最终只在金旺角公司工作一年多，但双方劳动关系的终止是周某以个人发展原因为由提出的 ...

，将双方的试用期约定为三个月。依据双方原签署为期一年的合同试用期应只为一个月，故大成通号公司应补发我2007年5月18日至2007年7月18日的工资 期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。大成通号公司与汪某2007年8月1日所签订的劳动合同违反了该条规定。大成通号 ...

支付原告误工费和交通费500元，负担仲裁费120元。 被告温县煤矿机械有限公司辩称，该公司于2006年2月将原告所在的车间租赁给了褚某某。车间用工由承租人负责 的问题，对此，双方争议较大，原告否认双方约定有试用期，作为用人单位，被告褚某某未与原告签订劳动合同，没有足够证据证明自己的主张，故应认为原告在 ...

：一、广西X投资有限公司的《员工手册》第六章劳动关系之1、规定：……试用期届满后，如公司与员工双方未能就劳动合同条款完全达成一致，员工也愿意继续为公司服务的 动关系的赔偿金19000元。二、上诉人与被上诉人只签订了2010年6月1日至2010年7月31日的《员工试用劳动合同》，而自2010年8月1日至 ...

中国员工岗位和工资的函”，该函载明“大冢好!…员工的工资包含基本工资和五险补贴，公司将从员工的工资总额中，扣除应缴的全部社会保险部分，并代扣个人所得税，如果有的 诺环保工程有限公司按6个月与王某计算试用期并无违背法律规定。王某共分三次与福建欣诺环保工程有限公司签订劳动合同，第一次为2006年8月1日至 ...

并没有提供。 经审理查明：2009年8月3日，原告庆川公司以招聘方式与被告肖某某口头达成试用期的劳动合同关系，原、被告口头约定，被告肖某某在试用期每月 社会保险费。3、请求裁决被申请人支付经济补偿金400元。4、请求裁决被申请人签订劳动合同应支付申请人2009年6月19日至2009年9月30日止另一倍 ...

某某被洛阳市百家好一生医药有限公司招聘到该公司工作，公司内部规定试用期为2-6个月，双方未签订书面劳动合同。2009年2月初姚某某请病假4天后 、2009年1月份工资560元、2月份工资262.9元共计1830.43元，原告只主张了1825元本院予以支持；根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应 ...

于2009年2月19日进入被告单位工作，担任客户经理，并签订了为期三年的劳动合同。劳动合同约定的试用期为2009年2月19日至2009年5月18日， 批准！”，《离职承诺书》上载明的内容为“本人因为个人原因主动辞职，在海辉公司工作期间所从事的工作职责、已经完成和有待继续完成的相关技术内容在《离职交接单 ...

某业管理有限公司，住所地衡阳市X路X号永兴阁X楼。 法定代表人谭某某，该公司经理。 委托代理人刘颖琼，湖南天戈律师事务所律师。 被告康某某，女，78岁。 与环康某司之间事实劳动关系成立的裁决。而当时邓某文在试用期，故尚未与原告签订正式的劳动合同，劳动关系应未成立。邓某某被邓某文收养没有民政局的收养关系 ...

终结。 原审查明，原告肖某于2009年8月12日与被告万众公司签订一份无固定期限的劳动合同，约定试用期为四个月。当日原告开始在被告处担任公交车司机，并缴纳安全 元，2009年11月实际工某1572元，工某实际支付到12月2日，12月只工某2天，实发工某加保证金共484元。2009年12月2日，原告驾驶 ...