元／月÷21.75日／月x3日×200%=303.45元。 6、2009年法定节假日加班工资： (1)、1月至5月的加班工资计：1200元／月÷21. 元。以上加班工资合计2880.8元。四是关于经济补偿金的认定。鉴于上诉人公司存在没有支付被上诉人法定节假日的加班工资，根据《劳动合同法》的规定，上诉人 ...

代表《通知》内容客观施行了，更无法证明施行到何时。可见，原告并没有在国家法定节假日加班的事实存在，被告无需就此支付加班工资。其三，关于每天加班一小时的 年5月5日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会收到了申请人肖某与被申请人某某公司因劳动报酬、经济补偿劳动争议纠纷的仲裁申请书，至今该委正在审查是否符合立案 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

签订书面劳动合同的工资9170.16元；三、被告南康市粮食收储公司应向原告肖某乙支付节假日、休息日加班费用6202.65元；四、被告南康市粮食收储公司 其规定只有保、防和检验人员岗位才享受岗位津贴，被上诉人为保管员岗位，按规定没有岗位津贴。并提交了江西省粮食局《关于调整粮食化学药剂熏蒸营养补贴费和在岗 ...

元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×200%×100天=（略）.25元)；2、法定节假日的加班工资1310.85元(注：覃某在2004年5月的工作天数为22 ，一审判决认定事实根本错误，本案中覃某已经超过劳动争议时效，且玩具公司没有拖欠加班工资。请二审法院依法撤销一审判决，改判驳回覃某的诉讼请求 ...

，我司并不清楚；我公司对他们从事的工作没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误，不应计算工休日双倍工资、节假日三倍工资和带 获得的工休日双倍工资为：（520元÷21.75天）×216天×2=x.28元；节假日三倍工资为：（520元÷21.75天）×23天×3=1649.66元；带薪年 ...

一并退回，原告现在要求支付银行利息没有依据；4.原告要求我公司支付双休日、节假日工资与事实不符，没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业 原告要求被告支付工作期间的双休日加班工资的诉请本院不予支持。对要求的法定节假日工资，根据劳某部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 ...

合同法》中才首次规定不得收取；5.原告要求支付双休日、节假日工资与事实不符，没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业，为了广大市民出行 某合同后的经济补偿金1457.40元； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付2008、2009年年休假工资673.24元； 四、被告天水众 ...

/月÷21.75天×10天×300%）。而被告已经支付给原告在此期间定的节假日加班费2501.1元，对原告要求被告支付2008年1月至2009年2月期间的法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 被告公司对原告工作岗位的调动是行使企业内部自主经营、管理权的体现，而且调动后的工作地点也没有超出双方 ...

（原华夏国际通信工程监理有限公司）。 高某某与华夏邮电咨询监理有限公司（简称华夏公司）劳动争议纠纷一案，郑州市中原区人民法院于2008年1月8日作出(2007)中民 公司提出过异议。诉讼中间高某某也提供不出华夏公司没有给其发放节假日工资的证据，华夏公司根据高某某提供的出差表和监理日志进行了统计，并制作 ...