给付原告由于用工不签劳动合同应负薪金4200元。（3）被告给付原告一年中“没年没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费 天。3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共6天，即2010年中秋节1天、国庆节3天， ...

职责等证据，已证明其工作时间应呈连续状态；某某物管公司未举证证明杨某未在工休日、节假日等加班工作，应承担举证不力的法律后果。杨某请求某某物管公司补足 ，因此，杨某主张每天工作12个小时，应当计算延时4小时的加班工资及经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。 4、解除劳动合同的经济补偿金等。 根据《 ...

法定节假日及带薪年休假，被告也未支付法律规定的加班工资，不给我缴纳2005年至2010年期间的社会保险费。2010年1月6日，被告突然单方口头通知我 孙某支付2006年2月至2009年12月期间法定节假日加班工资2588.12元； 二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付终止劳某合同后的经济 ...

等证据，就原告提交的上述证据，被告认为上述复印件系其公司保存的，但原告是盗取，其证据取得方式不合法，且系复印件，对其真实性不予认可。原告主张上述 全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，确定月计薪天数为21.75天，2007年法定节假日加班4天按月工资1200 ...

5月进入原告处从事厨师长工作，原告未按规定支付被告加班工资，2009年6月25日原告以被告不服从调整工作岗位为由单方解除与被告的劳动关系，故被告申请 支付被告王某2007年9月至2009年6月期间的法定节假日加班工资人民币5,425.48元。 二、原告某公司于本判决生效之日起十日内支付被告王某违法解除 ...

（2007）郾民初字第X号民事判决，宣判后原告盖X不服，提起上诉，二审法院裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭对该案和胡X、侯X、史X、李X 、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更 ...

2007）郾民初字第X号民事判决，宣判后原告侯XX不服，提起上诉，二审法院裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭对该案和胡X、路X、史X、李X 、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更 ...

（2007）郾民初字第X号民事判决，宣判后原告赵X不服，提起上诉，二审法院裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭对该案和胡X、侯X、史X、李X 、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更 ...

（2007）郾民初字第X号民事判决，宣判后原告路X不服，提起上诉，二审法院裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭对该案和胡X、侯X、史X、李X 、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更 ...

（2007）郾民初字第X号民事判决，宣判后原告杜X不服，提起上诉，二审法院裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭对该案和胡X、侯X、史X、李X 、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更 ...