适用原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条不能终止劳动合同的规定。友邦公司依据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 应该依法予以驳回。1、事实上邹某某在工作中存在业务水平差、工作不负责任等行为，违反了双方签订的《劳动合同》及友邦佛山支公司相关规章制度，邹某某的 ...

广西分公司不须向吴某出具解除劳动合同书面证明；四、本案诉讼费由吴某负担。 另查明，福建十方广西分公司登记性质为有限责任公司分公司，经营范围为设计、制 吴某与福建十方广西分公司之间是否存在劳动关系的问题。双方一直未签订有书面劳动合同，吴某在福建十方广西分公司处提供的劳动是促成各类客户与福建十方广西分公司 ...

某加班费和法定节假日加班费，不符合法律规定，不予支持。黄某与红林公司签订的劳动合同约定黄某月工某为750元，黄某主张某2008年7月至2009 损失5628元，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于补缴社会养老、医疗保险费的问题，目前人民法院暂不受理，故上诉人要求被上诉人补缴2006年9月至2009 ...

齐某某虽然提出车辆入户协议、线路经营承包合同是发生事故后补签的，但是对与远通公司签订车辆入户协议、线路经营承包合同予以认可，并实际向远通公司 支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 ...

4%给予乙方补偿(照管费按3%计取)，此部分防水施工由甲方或甲方指定的公司直接签订分包合同，分包队伍由乙方选定，工程款由甲方直接付于某方。地下室顶板 《中华人民共和国合同法》第五十四条第二款、《最高人民法院关于某彻执行若干问题的意见(试行)》第七十条之规定，判决如下： 撤销原告北京海湾京城房地产开发 ...

当事人对以下涉及本案争议焦点问题的证据持有异议： 一、张某对百利兴公司提供的证据一有异议，认为该证据不具有真实性，上面的签名不是张某本人所签。张某就此提出 公司。2000年8月31日，马泉营村委会作为甲方与作为乙方的百利兴公司签订旧村X村建设合作开发合同，约定甲方将现泉发花园西侧南起香江北路、北至孙 ...

旷工累计达50天，不符合客观事实，依法应当予以纠正。2、关于物业公司会议纪要问题。上诉人与被上诉人的劳动合同中明确规定，上诉人到被上诉人单位工作，担任的是 》办理补签手续，按照公司规章制度的规定，李某的行为属于旷工和严重违反劳动纪律的行为，正商公司有权予以解除劳动关系。另外根据双方签订的劳动合同及补充 ...

支付二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止日期为补订书面劳动合同的前一日。按照上述规定，某某厂本应自2009年4月18日起支付原告二 二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的罚则，原告认为某某厂应支付未签劳动合同二倍工资，劳动争议由此发生，原告应在权利被侵害之日起 ...

的劳动合同。2009年未与原告签订书面劳动合同，2009年5月28日被告解除了与原告的劳动关系，但对经济补偿等问题却迟迟拖延不予解决。原告曾诉至山阳区劳动 年5月25日被辞退。当时公司内部研究决定45岁以上一刀切不再骋用，不是我们自愿辞职。2008年4月份补签合同，合同日期是2008年元1日至2008 ...

某某也没有厂方授权委托手续让其代签劳动合同，故仲裁庭依法确认涉案劳动合同为无效合同合法有据，裁决公正合法，原告请求合同有效的理由不能成立。被告与原告签定 安阳齿轮厂改制为安阳桦炜齿轮有限责任公司。企业改制时职工未领取经济补偿金。原、被告各提供一份劳动合同。两份劳动合同均在书写不规范的问题，存在劳动合同 ...