竞业禁止协议不具有法律效力。金某在原告处的职务是办公室主任，具体负责学校的行政管理和家长的问题解答，没有接触到原告的教材、没有参加教学培训，所以 侵犯原告的名称权，因此请求法院驳回原告对其提出的诉讼请求。 被告张某某辩称:关于心算教学方法的资料在网上随处可见，六大训练方法、一对六的教学模式并不是原告所 ...

一所学校……”，从中国工商银行有关文件中可见培训学校系由干部学校及其他两所学校合并而成。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若于问题的 双方在解除劳动合同书上分别签章和签字，可见在劳动合同的解除方式上当然属于协议解除劳动合同。原告主张是干部学校单方解除劳动合同，理由不成立，本院不予支持 ...

系江西上饶市庭园房屋建筑工程公司人员，该公司与工程公司在本案工程的建设上有合作协议，现工程公司不能举出郑茂贵二人签字不是本人签字，同时工程公司对再审 10万元的行为应认定为工程公司职务行为，该10万元应折抵培训中心支付的工程款。关于工程质量问题，培训中心虽提出上诉，但未举出工程存在质量问题的证据或证据 ...

从该单位辞职。由于前期工作是我经手的，本着负责的态度就本案问题说明如下：关于委托招工。被告宜阳基地工作重心在本县，因本案中由安徽国基劳务公司(下称安徽 可定性为非法经营。2、宜阳外派劳务培训输出基地安哥拉项目招工广告。用以证明，对出国工人的收费标准实际是按该广告背面手写协议载明的每人x元标准进行收取的 ...

85×8)，被告请求原告支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》 乙也不认可找到肇事人，更不认可已与肇事人达成协议，故本院对上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校的上诉请求不予支持。综上所述，原审认定事实清楚， ...

元最早的一笔是7月6日汇的，最晚的一笔是8月17日。这个培训学校，陈某是校长，雷某是副校长，两人在8月8日结婚，不管是从工作 的《华中师范大学教育学硕士考前培训协议》因其无相应的教育培训主体资格，致该协议无效，故雷某、陈某依该协议取得的3000元培训费依法应予返还给刘某某。 关于录取本科生的款项问题。 ...

培训期间被告正常工资。 以上事实，由劳动合同书、培训报告、外埠出差费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位退 x.49元[x元×（1825天-83天）/1825天]。被告关于其在试用期内解除劳动合同，不应当赔偿培训费用的主张，本院不予采信。据此，根据《中华人民 ...

使用方式（经营服务），具体甲方派一人到乙方公司接受技术培训，直到学会为止，培训费人民币4万元（以下币种相同）。此协议约定：甲方受保护为两公里商圈，商圈内公司 人民共和国合同法》第六十条、第九十四条第二项、第九十七条、《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三十六条、第三十七条第 ...

的权利和义务，确保教学质量，促进学员努力学习，顺利走上工作岗位，学校与学员签订培训协议如下：学校确保教学质量及设备齐全，保证学员有充足的上机时间；学员正常学完全 要求中培博雅公司公司与金某甲、程某某赔礼道歉，于法无据，本院不予支持。 关于智慧谷公司请求金某甲、程某某、中培博雅公司赔偿其损失的诉讼请求， ...

共同签署以下内容：清河3街X号院旁烟酒店，该房屋原出租方姜某现已交给培训中心，原出租方和承租方的合同现已到期，在原合同期内双方没有债务纠纷，该房屋 扣划的银行存款损失x.23元损失，理由和证据充分，该院予以支持。姜某关于出资协议履行后俱乐部的所有经营活动与其无关的抗辩理由不成立，该院不予采纳。方振伟 ...