没有提出解除劳动合同，只提出要求用人单位支付一次性工伤保险待遇，要求仲裁费、工伤鉴定费由用人单位承担。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 劳仲案字第X号裁决书因一方当事人的起诉而不发生法律效力，按照《工伤保险条例》第三十四条之规定，卢某某应享受一次性伤残补助金，六级为14 ...

七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十二条、三十三条、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的 月计算，共计431.78×12=5181.36元。李某某请求支付某活费、住宿费不能成立。关于违反劳动合同的赔偿金，因原审法院（2008）辉民初字第X号民事判决已对李某某 ...

上年度六个月职工月平均工资。据此，敬某某的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为x元；一次性伤残就业补助金为x元。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第 第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第四十三条第二款、第三十五条、第六十条，《最高某民法院关于审理劳动争议案件 ...

情况。证据3、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》，证明高某已得到了民事赔偿，所以不能再给予工伤 损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 ...

情况。证据3、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》，证明高某已得到了民事赔偿，所以不能再给予工伤 损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 ...

社会保险有关规定，于2001年12月11日对五金厂作出审批意见，决定补偿：1、工伤医疗费7910.21元；2、康复器具购置费8595.65元；3、一次性残疾补偿金（略 费的50％即（略）.75元的理由，违反《广东省社会工伤保险条例》第二十六条关于康复器具需要维修和更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定 ...

元（2943.80元/月×9个月）的诉讼请求，符合法律规定，本院予以主张。 关于原告请求判令被告支付其停工留薪期工资12000元（4000元/月×3个月） 产生的合理费用，本院酌情主张600元。 关于原告请求判令被告支付其鉴定检查费564.05元的诉讼请求。按照《工伤保险条例》第十二条的规定，劳动能力 ...

辩解意见，本院认为：首先，被告关于原告违反纪律的证据不足，其亦没有提供将除名决定送达原告的证据；其次，2004年《工伤保险条例》第三十五条第 如下： 被告巩义市金荣耐火材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿等共计八万元； 如果被告未按 ...

年10月25日向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告高某给付其工伤待遇59274.12元。2011年1月31日仲裁委裁决，由原告高某支付被告夏 损害赔偿案件中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。 关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行了义务的事实是否成立的问题。本案中 ...

停工留薪期工资为39815.55元(2457．75元／月×16.2个月)。根据《工伤保险条例》第三某五条第一款规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的 (二)项、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 ...