（以下简称鼓风机厂有限公司）因与被上诉人王某、原审被告西玛（新乡X组工伤待遇纠纷一案，不服河南省新乡X区人民法院（2009）卫滨民一初字第X号 作出仲裁裁决：1、解除王某与西玛(新乡)鼓风机有限公司的劳动关系；2、西玛(新乡)鼓风机有限公司支付王某工伤待遇x．91元(含一次性伤残补助金x元、一次性工伤 ...

补正的全部材料。2010年1月25日，赵某某家属按要求把补正材料邓州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书报送被告，被告于当天正式受理。2010年2月1日，被告 证明该职业病诊断证明书有《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十二条规定的情形，该诊断结论应予以采纳。另根据《工伤保险条例》第十四条第四 ...

人事科。 5、诊断证明。出院证各一份。以证明发生交通事故。住院治病及工伤事实。 原告方对被告所举证据发表质证意见如下： 1、证据1为复印件，不能作为 九十八条、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条和最高人民法院《关于审理劳动争议的案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决如下： 一、驳回原告中国 ...

被告）安阳县华星铸锻有限公司。 法定代表人薛某某，经理。 上诉人赵某某因工伤赔偿纠纷一案，不服安阳县人民法院（2008）安民水初字第X号民事判决，向 ，构成工伤四级伤残。鉴定费680元，由原告支付。另外原告到北京治疗还花去交通费643元。2007年12月26日，安阳县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过 ...

厅办公会议纪要》1份，拟证明养老保险费不能补缴； 8、《社会保险费征缴暂行条例》1份，拟证明社会保险费征缴范围。 本院组织各方当事人对证据进行了质证，各方 年的养老保险费、医疗保险费是否符合法律规定。现分析如下：1、关于双方劳动合同的解除及经济补偿金的支付问题。本案中被告已于2008年3月8日实际解除 ...

关系经济补偿金1950.2元；5、补缴2008年2月25日至8月14日的养老、医某、工伤、生育、失业保险费和住房公积金。2009年7月21日南宁市劳动争议仲裁 元。 本院认为：本案系因卓立公司单方解除某江某之间的事实劳动关系所引发的劳动争议纠纷。根据本院确认的法律事实，江某于2008年2月25日至7月 ...

问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”，故对梁 医某、工伤、生育保险费的请求，不予以处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五 ...

前提条件。第二适用内容错误。根据劳动部关于劳动法若干条文的说明关于第25条“严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行 综上，请求二审依法改判，撤销被上诉人作出的解除劳动关系的通知，责令被上诉人安排工作，补发工资，补交养老、工伤等各项社会保障基金，停止不准上诉人参加 ...

、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。本案中，原告系事业单位 年6月17日，中央机构编制委员会办公室下发中编办[1999]X号《关于信息产业部下属部分事业单位更名的批复》中也确认被上诉人为事业单位。原审也查明上诉人从参加 ...

月17日，中央机构编制委员会办公室下发中编办字〔1999〕X号《关于信息产业部所属部分事业单位更名的批复》，确定被告为国家事业单位。1999年8月31日，中华 、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。本案中，原告系事业单位 ...