的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成小花三人符合该政策要求，于是就 化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年 ...

的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成小花三人符合该政策要求，于是就 化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年 ...

6月制定了《上海人造板厂关于提前退休一次性补贴的规定》(以下简称“规定”)，“规定”的第二条内容为：“凡92年前从事有毒有害特殊岗位工作，并符合国发(1978 某属从事有毒有害工种人员，于1997年10月提前退休。之后，其根据1997年6月制定的《上海人造板厂关于提前退休一次性补贴的规定》，一次性补贴 ...

于2007年8月31日获悉，被上诉人是以我从事特殊工种为依据提前5年批准上诉人退休，剥夺了上诉人5年的劳动权利。上诉人自1959年到县发电厂（今 。劳险（1999）X号《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作，制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第5款“任何单位和个人 ...

原告，被告应当协助原告到劳动部门为原告办理按司炉工退休的有关手续。被告辩称原告能否办理提前退休应按档案记载为准的理由不能成立，不予支持。原审法院依据《 被调离司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在 ...

原告，被告应当协助原告到劳动部门为原告办理按司炉工退休的有关手续。被告辩称原告能否办理提前退休应按档案记载为准的理由不能成立，不予支持。原审法院依据《 被调离司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在 ...

年零三个月。原告在工作期间兢兢业业，出色地完成各项工作。2008年，因家里特殊情况有急事需要找政府解决问题，便向被告负责人请了假。2008年7月胖哥 法律和行政法规的规定，应当认定为无效劳动合同。原告唐某某进入被告公司工作时已年满54周岁，达到了国家规定的法定退休年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行 ...