，拟证明被告焦电公司内退人员，依文件享受待遇； 6、劳动合同书，拟证明被告与焦电公司的劳动关系存在； 7、工资单，拟证明被告在 元、一次性工伤医疗补助金15月×1380.5元/月×40%=8283元、停工留薪期工资12月×1380.5元/月=16566元、劳动能力鉴定费380元、交通费1050元，另 ...

、承包项目，职工浴池对外营业收入。二、经济指标：1、承包期内负责两名工作人员工资奖金及工厂应发的一切福利待遇、劳动保护；2、承包期内每年向工厂上交x （其中：浴池16人，油泵7人）。退管处的主要职责是负责全公司1204名离休、退休、内退职工的退休金的发放；医药费报销；组织各种文体活动，为离退休人员服务 ...

诉至本院。 另查明，被告已经领取2009年9月至2011年2月的部分工资，按月分别如下：540元+558元+540元+1935元+0元+514元+568元 之间已形成劳动关系。虽然被告被聘请到原告公司工作以前是武钢某子公司的内退人员，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 ...

。对原告要求被告支付医药费5891.13元、住院伙食补助费336元、住院陪护人员工资1151.2元（x.67元÷365天×40天＝1151.2元）、交通费153 以被告未与原告签订书面劳动合同为由要求被告支付原告12个月的2倍工资9600元的诉讼请求本院依法不予支持。 五、关于被告金天科技学校是否应当 ...

对其进行招摇撞骗，骗取1200元； 3、2008年，被告人吴某某编造自己是洛阳市公安局内退干警的虚假身份，身穿警服，声称自己认识许多大领导，可以将被害人孟某某的 某某说他是洛阳市公安局的内退人员，现在干律师，我当时见吴某某穿着公安制服，就相信了，我当时还问吴某某现在内退了拿多少工资，他说每月3150元 ...

，1997年后的基本养老保险金一直未交，而实际上原告在上班期间每月都从工资中高额扣缴过基本养老保险金。原告为了顺利退休，便代替公司补缴了1997年 60%的，按照当地职工月平均工资的60%为缴费基数。 以上事实有双方当事人的陈述和原告代缴的基本养老保险金票据、内退人员发放生活费待遇的单据以及仲裁决定书 ...

，且在本企业工作15年以上的职工，书面申请退养，按内退人员本人工资的一定比例发给内退生活费。原告没有书面申请而是口头申请宜昌万全食品公司内部退养， 经济商务局、宜昌东湖国有资产经营有限公司补发1999年4月至2004年3月的内退基本生活费。宜昌市夷陵区劳动争议仲裁委员会于2006年7月13日驳回原告的 ...

公司副经理主抓经营，蒋戈娜任公司会计，其他人员是在在岗职工和内退人员内由库里统一调配。姚某某和徐晓勇的工资由许昌直属库发放，其他人员工资是 上述证据，经庭审查证、质证，足以认定。 本院认为，被告人姚某某身为国有某业工作人员，利用职务上的便利，伙同他人侵吞公款，其行为已构成贪污罪。公诉机关指控罪名成立 ...

退休手续，2001年至2002年修理设备期间，上诉人属于三机床厂在册不在岗的内退人员，内退期间，上诉人与企业保留法律上的劳动关系，按月领取生活费，但 加工中心的行为是经济合同行为，不是打短工的行为，9000元的修理费不是工资，被上诉人确认该9000元的债权为普通债权符合法律规定。 本院认为，《中华人民 ...

二审查明南阳市统计局2007年国民经济和社会发展统计公报中，2007年城镇在岗职工年平均工资为x元。 二审其它查明的事实同原审法院判决查明的事实相同。 本院认为 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院 ...