情况的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄， 不能非法强迫。胡某某申请辞职，后经仲裁裁决、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故本案劳动合同已无法继续履行，依法应予解除。对此，一审判决 ...

情况下向原告提出辞职，属单方解除劳动关系。因此，双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予解除。被告单方解除劳动关系的行为已构成违约，应按约定承担违约责任。 的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄， ...

审理查明：2001年10月14日，甲开始到城关环卫所从事清扫工作，甲在城关环卫所工作至2011年7月22日，后甲离开城关环卫所。原审法院庭审中，甲 本院认为：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，甲自述早已办理过退休手续并领取退休金，故其与城关环卫所之间的劳动关系早已终止。甲继续在城关环卫 ...

拒绝与刘某丁签订书面劳动合同，但是刘某丁仍在北京东方金利家具有限公司处继续工作。2010年8月13日下午，北京东方金利家具有限公司的部门负责人以原告年纪 有限公司之间存在劳动合同关系缺乏依据，且刘某丁于2005年7月2日已达到法定退休年龄，已不符合劳动法所规定的劳动者主体资格。故原审法院以刘某丁与北京 ...

农业局。 法定代表人李某某，局长。 二被告委托代理人陈启超，河南共同律师事务所律师。 原告曹某诉被告陕县种子公司、陕县农业局劳动争议一案，本院受理后，依法 原告在被告陕县种子公司工作20多年，被告陕县种子公司从未与原告签订过劳动合同，也没为原告办理养老、医某、失业保险，原告现已到了退休年龄无法办理退休 ...

），但纠纷解决后供销社并没有为王某某安排其他工作岗位，导致王某某待岗在家，但双方劳动关系应当依然存续。2007年，王某某到了退休年龄，供销社协助王 的民事法律行为，故不能以此免除供销社为王某某补交养老及医疗保险金及滞纳金的法定义务，故对王某某要求供销社支付应由供销社缴纳的各项费用x.64元的请求依法 ...

待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要 的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工 ...

未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年 ，张某向海航公司提出辞职报告，并于当日起不再到海航公司上班，因此，当事人双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予解除。根据中国民用航空总局人发［２００４ ...

每未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计 ，依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，应当自２００６年５月１４日继续工作３０日至２００６年６月１３日期满，次日即６月１４日合同解除。张某 ...

情况的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄， ２００５］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定：１、自 ...