保险。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老 。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将宋某某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

湖南省烟草公司永州市公司与被上诉人熊某之间劳动关系解除情形为劳动合同自行终止或是用人单位单方解除。本案在二审中，湖南省烟草公司永州市公司诉称，其与熊某 湖南省烟草公司永州市公司是劳务派遣用工关系。按照“谁主张谁举证”原则，上诉人应提供蓝山县劳务派遣公司的企业法人工商注册信息，以证明派遣单位的合法资质， ...

12月1日至2009年11月30日止。2009年11月10日唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动 唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某甲派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与 ...

12月1日至2009年11月30日止。2009年11月10日唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动 唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某甲派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与 ...

以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山 具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将李某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与李某某形不成劳动关系，故 ...

以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山 具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将娄某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与娄某某形不成劳动关系，故 ...

以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山 具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将赵某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与赵某某形不成劳动关系，故 ...

1日与南州劳务签订了期限至2009年12月31日的劳动合同，合同约定：派遣代某某到迅达公司从事清洁工工作，代某某必须遵守用工单位的规章制度、工作时间 年12月期间法定节假日加班的劳动报酬1699.31元；二、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；三、驳回原告代某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10元 ...

1日与南州劳务签订了期限至2009年12月31日的劳动合同，合同约定：派遣冯某某到迅达公司从事清洁工工作，冯某某必须遵守用工单位的规章制度、工作时间 冯某某2009年度应休未休年休假工资154.48元；三、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；四、驳回原告冯某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10元， ...

1日与南州劳务签订了期限至2009年12月31日的劳动合同，合同约定：派遣翁某某到迅达公司从事清洁工工作，翁某某必须遵守用工单位的规章制度、工作时间 年12月期间法定节假日加班的劳动报酬1699.31元；二、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；三、驳回原告翁某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10元 ...