,原告不服裁决,遂向本院提起本案诉讼。 在审理期间,本院先后组织当事人到庭进行调解,但双方没有达成合意。 本院认为,根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神,劳动者 二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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,原告不服裁决,遂向本院提起本案诉讼。 在审理期间,本院先后组织当事人到庭进行调解,但双方没有达成合意。 本院认为,根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神,劳动者 二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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,原告不服裁决,遂向本院提起本案诉讼。 在审理期间,本院先后组织当事人到庭进行调解,但双方没有达成合意。 本院认为,根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神,劳动者 二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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由被申请人承担本案诉讼费用 李某某答辩称:被申请人提供了充分的证据证明双方存在劳动关系。申请人的申请理由不足,应驳回其申请。 本院认为:《中华人民共和国劳动 裁决属于适用法律错误,依法应予以撤销。申请人的撤销申请符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,其申请撤销案涉仲裁裁决内容的理由 ...
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。案件受理费10元,由原告齐某某自行负担。 齐某某上诉称:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行,该法第二十七条第一款规定: 日错误,适用劳动法关于60日仲裁时效的规定错误,因此认定本案超仲裁时效错误。依照劳动合同法第九十七条第二款的规定,被上诉人最迟应于2008年2月1日前与 ...
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 上诉所称《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由,《中华人民共和国劳动法》并未失效,原审法院依据该法进行 ...
//www.110.com/panli/panli_14215331.html-
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 上诉所称《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由,《中华人民共和国劳动法》并未失效,原审法院依据该法进行 ...
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 上诉所称《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由,《中华人民共和国劳动法》并未失效,原审法院依据该法进行 ...
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 上诉所称《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由,《中华人民共和国劳动法》并未失效,原审法院依据该法进行 ...
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 上诉所称《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由,《中华人民共和国劳动法》并未失效,原审法院依据该法进行 ...
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