关系，被上诉人是受聘于海南和平公学而与之形成劳动关系，依法享有取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和 具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误的上诉理由成立，本院予以采纳。一审 ...

履行的电信公司的职务工作。原告唐某与湖南对外建设有限公司没有任何的劳动关系、劳务关系，故第某人对原告的受伤不应当承担任何责任，原告的受伤损失应该由其提供劳动关系、劳务关系 、第某六条、第某十四条第某款、第某十五条、《中华人民共和国民法通则》第某十八条、第某百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

在案佐证，各方当事人均无异议，予以确认。 四方联公司为证明其与庞某的劳动关系及庞某的工作性质，另提交了庞某在四方联公司、宇人正印公司任职期间的 民事责任。 三、王某所应当承担的法律责任 《中华人民共和国民法通则》第一百三十条规定：“二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。”鉴于王某担任宇人正 ...

雇请的人员进行日常考勤等劳动管理。原告雇请的人员由原告自行发放工资。因此，原告与被告黄某之间符合承揽合同的构成要件，应为承揽合同关系，而非雇佣关系。 法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百三十条二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 第一百三十一条 ...

明确表示放弃要求谭某、戴某作为合伙人对其损失承担连带责任。至于谭某与戴某之间基于合伙关系对内部责任的划分，属于另一法律关系，不属于本案侵权之诉的处理范围， 第十六条、第二某二某、第二某六条、第三十五条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

共同过失，但其侵害行为直接结合某生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第某百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其 标准，以六个月总额计算。 第某十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...

、不按时缴纳电费，致使工厂被迫停产，３、没有妥善解决合某以前的债务，４、未能解决劳动纠纷，难以继续合某，特郑重通知：解除《委托经营合某》 ，XXXX公司与XXXXX公司是否合某型联营关系应否对XXXXX公司的债务承担连带责任本案不予审理。 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《中华人民 ...

办法》第十二条的规定承担连带责任，但该《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第一条规定：本办法适用于建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工。而本案中 王某壬等73名农民工显然应当由林州市X路工程某限公司承担用工主体责任。且依据《中华人民共和国民法通则》第六条：“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当 ...

被告陈某承担连带赔偿责任，诉讼费由两被告承担。 被告刘某辩称：原告所诉不实，被告刘某与原告未形成雇佣关系。与被告刘某一起在建筑工地做事的，全都是 周某以上的，按五年计算。 第某十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 ...

工伤鉴定费300元，住院期间护理费245元，共计人民币x.64元，刘某某承担连带赔偿责任。扣除京华置业已支付王某某5000元，余款人民币x.64元，于判决生效 刘某某承担。因此，京华置业不应再承担责任。2、如果认定王某某与京华置业存在劳动关系，王某某住院期间的医疗费京华置业可以全额支付，是否应支付出院 ...