》将原告张某某安置为全民所有制职工。被告封丘农行自此长期将原告张某某按临时工对待。根据被告封丘农行提交的相关证据，被告封丘农行自2000年至2005年 年12月30日前与农行所有纠纷全部解决后，原告张某某要求被告封丘农行继续履行法定的安置义务，落实工作岗位，签订无固定期限劳动合同；从安置部门开具安置 ...

委托代理人王某乙义，河南子午律师事务所律师。 原某刘某诉被告王某乙劳务（雇佣）合同纠纷一案，原某2011年8月9日向本院起诉，本院同日作出受理决定。并依法向被告 。证明原某受雇佣于乔春宝，李某焰，与被告无雇佣关系。刘某无证，临时工每天100元。 第二组：1份技术证，说明有证能上岗、工资高，原某没有该 ...

的处理决定合法。 4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）X号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的产品 ，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告绥宁县宝庆联纸 ...

劳动仲裁未予受理。现起诉到法院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限书面劳动合同；2、支付原告双倍工资x元；3、支付未给原告缴纳的社会养老保险金损失x 等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元。不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不存在劳动关系，也 ...

这种劳动关系，想一脚把我踢开完事，经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。 等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元，不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不存在劳动关系。2004 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告康利制造公司诉称：被告陈某某原系原告公司临时工，2008年9月14日上午，被告在双马工业园新华村向家塘河边运输送带， 没有签订书面的劳动合同，但是原、被告之间事实上的劳动关系成立，被告在工作期间因公受伤，经认定属于工伤，原告应该对被告因工伤造成的损失承担赔偿责任。被告 ...

多次找领导反映要求给予纠正并恢复劳动关系。2006年9月，洛阳市水务集团有限公司给许某某安排在公司生活服务部上班(按临时工对待)。2007年9月，许 其无固定期限的劳动合同、补发2007年年终全勤奖，明显已经超过了法律规定的仲裁时效。许某某主张的要求洛阳市水务集团有限公司赔偿2008年年终奖2700元 ...

城市公安局劳动争议纠纷一案，邵某某等十一人于2006年3月10日向永城市人民法院提起诉讼，请求：1、恢复公安工作，续签无固定期限劳动合同；2、补发 被告付出劳动，被告也不应再支付工资。根据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款第(一)项之规定，“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得 ...

何某乙x、何某甲、何某乙诉称：被告陈xx属原告雇用的临时工，未签订书面劳动合同，被告于2006年5月12日凌晨1时许井下作业时被火烧伤，当即被 认为，本案属劳动争议纠纷。本案中，双方当事人之间的主要争议焦点为：1、被告陈xx的损伤应该评定为几级伤残；2、被告陈xx因工伤残应获得的赔偿项目及具体数额。 ...

劳动合同，即为用人单位与劳动者协商一致，因此，该劳动合同的解除是合法有效的。二、周某某诉请停止侵害，赔偿损失无事实根据和法律依据。我公司从未对周某某 责任公司于2008年1月30日解除劳动合同。现银光公司已与本人的经济补偿金结算完毕，现证明本人与银光公司不再有任何经济补偿纠纷，以后也不会再与银光公司有 ...