酬金羚电器有限公司南宁分公司金羚电器有限公司南宁分公司已支付，但未向郭某出具终止劳动合同证明及失业人员介绍信。 2009年1月至2010年1月郭某的月平均 押金的管理办法上签字证明已经收到了服装押金400元，其跟两被上诉人的关系自然是明摆着的。 作为一名普通劳动者，上诉人根本就没有能力去伪造作为金羚 ...

5日从一拖东方实业公司调入被告处工作，2010年3月4日合同到期，因被告停止生产，合同自然终止，依据《劳动合同法》46条第5款和国营企业实行劳动合同制 重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。 原告郭××对被告出示证据质证的意见是 ...

起至2010年8月21日止，共两年；期满，双方的劳动关系自然终止，双方续签合同，应当在原劳动合同期满前1个月，就续签事宜达成协议；合同期满 条诉讼请求索要通夜班津贴、误工某失、赔偿金无相关的法律或者事实依据。相关劳动法律法规并未明确要求一般用人单位必须为非生产性值班人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也无 ...

某某为清收队员，双方签订了《委托社会力量清收不良贷款协议书》，合同约定期限为一年，到期自然终止。合同到期后，被告天峨县信用联社与原告田某某没有续签任何协议 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。本案中原告田某某与被告天峨县X村 ...

13日被告终止劳动合同。 5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 被告某某公司辩称：双方签订的劳务合同于2008年11月2日到期自然 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金14,462元；支付加班工资38,532元 ...

13日被告终止劳动合同。 5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 被告某某公司辩称：双方签订的劳务合同于2008年11月5日到期自然 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986元； ...

13日被告终止劳动合同。 5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 被告某某公司辩称：双方签订的劳务合同于2008年11月5日到期自然 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787元； ...

刘某乙 委托代理人杨某某 原告河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司与被告刘某乙劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月9日受理后，依法组成合议庭于2009年 终止合同权利义务。既然是固定期限劳动合同，就允许合同期满后自然终止，否则，就失去了签订固定期限合同的意义。从公平的原则讲，在双方选择固定期限劳动合同 ...

须遵守国家法律、法令、法规和被告制订的规章制度。五、终止、变更、解除劳动合同：1、合同期满即自然失效，经双方协商同意可续签；2、双方一致可 参加社会保险，缴纳社会保险费。一审法院既然认定上诉人与被上诉人存在着四年的事实劳动关系且未购买社会保险的事实，就应当依法责令被上诉人应当按有关法律法规执行国家关于 ...