月筹办期间本公司委派其到赣州市章贡区天马设计有限公司进行过相关业务管理、广告设计、展览策划、搭建工作的学习和实践。2007年7月至2008年5月期间 之前也招聘过人员、发过工资。被上诉人对这两份“工资表”的真实性、合法性、关联性均提出了异议，认为该“工资表”不能证明被上诉人与上诉人之间是否存在劳动合同 ...

份，以证实有经过仲裁；2工伤认定书复印件一份，以证实系工伤；3、招聘广告，以证实公司的工资及没有给原告投保；4、病历，以证实治疗过程 ，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照《福建省实施〈 ...

内容的组成部分。双方对被上诉人1996年负责天津办事处和1998年负责广东办事处期间关于劳动报酬的履行情况也说明上诉人各地办事处的经营活动，实质上是办事处经理代表 的开支范围：进入经营期所发生的办公费用、房屋租赁费、临床观察费、广告宣传费、差旅费、业务费、奖金、工资等费用，办事处除财务内勤的工资由公司 ...

为证明其主张，原告提交了上海A建筑有限公司（下称A公司）与上海B广告有限公司（下称B公司）于2010年4月26日签订的财富108标识后续外包装 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。另据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分或 ...

应于2010年6月毕业，2010年4月2日根据被告衡阳市中医医院的招聘广告应聘到该医院从事护理工作并开始“试工”，双方约定“试工”期间月报酬为400 伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

日生育一子名叫张鑫。 2、上海市公安局案件接报回执单、软件实施工程合同 书、招聘广告。拟证明被告徐xx不安心家庭，与他人有不正当的关某。 3、建设 帮某、谦让，忠实夫妻感情。不准动手打人，若有冲突应保持冷静。 2、劳动合同书、上海元邦化工制造有限公司的证明、员工 考勤表、公司规章制度。拟证明被告徐xx ...

承办的中国人才吸引力500强企业招聘会是经北京市劳动和社会保障局审核的，我公司为此次招聘会所发布的广告和宣传的内容和政府主管部门审批核准的内容 根据国家人事部关于人才市场管理和举办全国性人才交流会的有关规定和纵横易行公司发布广告的范围，应属全国性的人才招聘会。举办这种全国性的人才招聘会要经过国家人事部 ...

承办的中国人才吸引力500强企业招聘会是经北京市劳动和社会保障局审核的，我公司为此次招聘会所发布的广告和宣传的内容和政府主管部门审批核准的内容 根据国家人事部关于人才市场管理和举办全国性人才交流会的有关规定和纵横易行公司发布广告的范围，应属全国性的人才招聘会。举办这种全国性的人才招聘会要经过国家人事部 ...

，证实的内容与熊某的证言基本一致。 3、承包合同及付款凭证，证实重庆新境界广告公司与云阳电视台的承包关系及业务往来凭证。 被告人熊某甲提出邬维秋送的 ，证实2003年5月13日文广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。 此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议 ...

赔偿未果，于2011年11月7日诉至本院，要求被告立即停止发放印有原告肖像的广告宣传册、在河池市的电视媒体上公开向原告赔礼道歉、恢复原告名誉、支付原告精神损害抚慰 上，是因双方招聘关系引起的，“公司简介”是公司人员构成的介绍，不属以营利为目的使用个人肖像，原、被告虽没有达成法律意义上的劳动合同关系，但 ...