程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交 有正当理由。上述三个劳动法律、法规的规定表明,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会引用《劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交 有正当理由。上述三个劳动法律、法规的规定表明,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会引用《劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对 ...
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