被告)佛山市顺德区X镇新达电器有限公司，住所地佛山市顺德区X镇西滘工业区。 法定代表人区某某，董事长。 委托代理人王某某、何某某，均为该公司员工。 上诉 查明：田某某自1999年2月进入新达公司处工作，双方没有签订劳动合同，计酬方式为基本工资加提成、奖金，田某某离职前主要从事业务销售工作。2004年1 ...

。 被上诉人(原审被告)佛山外运企业集团公司，住所地：佛山市禅城区X镇屈龙角。 法定代表人姜某某，经理。 委托代理人李某甲，该公司总办主任。 委托代理人李 5月原告回国后，被告一直通过银行将基本工资发放给原告。 原审法院认为：原告与中国外运广东佛山公司于1989年签订的劳动合同期满后，双方未再续订合同 ...

原审被告)佛山市华帝工业造型装饰设计工程有限公司，住所佛山市X路南丫岛一号楼二楼。 法定代表人李某某，总经理。 刘某与佛山市华帝工业造型装饰设计工程有限公司(以下简称华帝 达金的欠薪单以及李某忠与华帝公司的劳动合同，拟证明华帝公司所述刘某每月为500元的基本工资不是事实。 被上诉人华帝公司既未答辩，也 ...

)广东新的科技集团有限公司，住所地佛山市顺德区X镇工业大道中发西路X号。 法定代表人张某某，职务董事长。 委托代理人张首贵，广东君和平律师事务所律师。 上诉 是殷某某主张的6000元。理由如下：(1)新的集团在劳动仲裁陈述中，清楚地说殷某某的基本工资是2500元，浮动工资为1100元，而不是3600元 ...

）元及经济补偿金2500元；双方自2004年1月13日解除劳动关系。李某乙不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。 原审法院经审理认为：李某乙是美之 底工资核算。事实和约定已经真实客观地反映了韦某某的工资实际上就是基本工资。劳动者依法享有劳动和获得劳动报酬的权利，原审判决不应该与事实和法律相违背。李某乙 ...

）元及经济补偿金2525元；双方自2004年1月13日解除劳动关系。李某乙不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。 原审法院经审理认为：李某乙是美之 底工资核算。事实和约定已经真实客观地反映了韦某某的工资实际上就是基本工资。劳动者依法享有劳动和获得劳动报酬的权利，原审判决不应该与事实和法律相违背。李某乙 ...

事务所律师。 上诉人邹某、佛山市南海合兴袜业制衣有限公司(以下简称合兴公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， ％支付劳动者工资。而原审法院没有区分上述情况，将邹某在法定休息日和节假日的加班工资均按照邹某基本工资的150％计算错误，应予以纠正，应将邹某平时 ...

2010年休假5天，2011年休假1.4天）、双休日加班工资12689.68元、法定节假日加班工资3669.09元、平时加班工资5818.28元；3、解除合同的补偿金 ；2010年5月1日至2011年4月13日离职，其基本工资为680元。同时，《劳动合同》第7条也约定，加班工资支付标准：乙方基础工资／ ...

上诉人（一审原告）广西南宁古里园林艺术工程有限公司。 法定代表人刘某。 委托代理人苏某某。 被上诉人（一审被告）黄某。 委托代理人农某。 上诉人广西 3月21日至2011年2月20日期间未签订劳动合同的二倍工资差额应为34764元（基本工资1500元×11个月+提成合计18264元=34764元），因 ...

协作科技开发有限公司，住所地北京市X区X路X号中关村软件园X号楼X室。 法定代表人肖某，董事长。 被上诉人（原审被告）高某，女，X年X月X日 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 判决后，众诚协作公司不服，以双方劳动合同约定每月基本工资2000元为由提出上诉，要求改判按照上述标准支付工资。高某同意原判。 ...