购买社会保险。上述事实，有利生公司的工资表，谢某某的工资存折。社会保险卡及缴纳社保费证明等证据证实。对于谢某某是利生公司的员工这一事实，理应无任何争议 生公司自2002年7月起一直向谢某某发放工资，并为其购买社会保险，履行了用人单位的劳动关系义务，故原审判决认定利生公司与谢某某之间存在事实劳动关系并无 ...
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将时间改为2O08年7月。原告实际是在被告处工作至2010年7月，被告出具证明时将时间写为2008年7月，原告也没办法。被告在接受法院调查时称自 》第七十二条的规定，劳动者和用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并 ...
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将时间改为2008年7月。原告实际是在被告处工作至2010年7月，被告出具证明时将时间写为2008年7月，原告也没办法。被告在接受本院调查时称自 》第七十二条的规定，劳动者和用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并 ...
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工资及高温费为2372.50元，扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元，合计1863.70元，工时结余作 ，故原告要求被告承担音乐培训费960元的依据不足，同时用人单位为员工缴纳社会保险属法定义务，其中用人单位应予负担的部分不应以任何理由转嫁到员工身上， ...
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年2月27日会议纪要，证明被告注册在某某，被告可以为原告缴纳小城镇社会保险费，但是被告为原告缴纳了城镇社会保险费，原告实际多享受了社保待遇，这多出的 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
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.46元； 2、解除劳动合同通知书，证明原告单方解除与被告的劳动合同； 3、2000年4月至2009年3月社保缴纳记录及被告制作的应缴费统计表，证明 及时行使申请仲裁权利而产生的不利后果，被告因此丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第 ...
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法律规定一名劳动者在同一时间内只能与一个用人单位建立劳动合同关系，缴纳社会保险费也只能由一个用人单位给予缴纳。故原告许某某与被告泓源公司双方形成 》形成内退劳动关系至今。许某某未出具与洛阳市水务集团有限公司解除劳动关系的证明，洛阳市水务集团有限公司一直按协议向许某某支付内退生活费。洛阳市中院（2009 ...
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养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告应缴纳的医疗保险金，被告是否应当给于补缴 双方对上述焦点没有异议和补充。 原告为支持 表，该审批表是被告单位自己呈报，其是按照劳动关系终止的标准来呈报，而非本案原告自己呈报，与事实不符。4、关于社保处证明，该证据与事实不符 ...
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《关于张建庭被枪击一案的情况说明》； 6、原告所在单位出具的证明； 7、证人证明； 8、《广东省见义勇为人员奖励和保障规定》。 被告在法定期间 ]X号《深圳市人民政府行政复议决定书》，决定维持被告2002年10月11日的深社保[2002]（略）号《深圳市工伤保险待遇处理决定书》作出的具体行政行为。原告 ...
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本案纠纷，应负全某责任。被告市一建公司辩称已告知原告限期到公司办理社保手续，否则原告按自动放弃权利处理，但其未能提供有效证据予以证实，对被告 被上诉人签订的协议中明确约定被上诉人办好养老保险手续并缴纳费用，被上诉人作为用人单位没有缴纳养老保险费用，也没有证据证明可以补办，则应判决向劳动者赔偿损失。二、 ...
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