溆浦县人民医院向舒某乙提供1间工作房，水电费由舒某乙自付，每月工资660元。湖南恒成·溆浦县人民医院为了加强对担架工的管理，于2005年10 规定的最低小时工资标准；对全日制用工，法律规定用工单位必须与劳动者签订书面劳动合同，而对非全日制用工，劳动合同法规定，用工单位可以与劳动者订立口头协议，任何一方 ...

送病人由各科室自行负责。另查明，湖南恒成溆浦县人民医院职工月平均工资2005年为1790元，2009年为2493元，2010年为2812元。原告湖南 的最低小时工资标准；对全日制用工，法律规定用工单位必须与劳动者签订书面劳动合同，而对非全日制用工，劳动合同法规定，用工单位可以与劳动者订立口头协议，任何 ...

黄某与被告曹某乙经协商后，订立口头协议：由原告承包天原休闲农庄的厨房工作，工作人员由原告聘请，每月厨房人员工资x元。2011年4月1日原告组织 合法有效的问题，本院认为，原、被告双方都具有相应的民事权利能力和民事行为能力，口头形式订立的合同符合法律规定，且有证据证明双方以自己的行为开始实际履行合同，应 ...

州区X乡X村委会的源源水库渠道修建工程，同时邀请周某乙合伙，并口头约定双方共担风险，利益均分。协议达成后，周某甲与周某乙便组织人员进驻现场施工，并 元，还应得x元。 综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，但合伙工程管理工资及盈余计算方面有不当之处，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

合同预期利益时没有加工产品的技术资料的核算证据。后经法院口头调解，原告与科贸中心达成口头协议，约定双方继续履行合同，科贸中心承担5644元诉讼费用中的 ）丰民初字X号判决认定原告有合理损失，包括技术转让费5000元、实发雇工工资550元；同时认定（2003）第x号案件中的3000元为支付的损失费，从 ...

事实劳动关系，应得工资x元、销售提成款8473元，周某某分文未付。口头合同在法律上与书面合同具备同等法律效力，按照常理，一般均是口头协议，原审认定双方无 合同关系，双方当事人均未上诉，该判决已经生效。故，陶某向周某某主张给付工资的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于彩瓦销售提成款的问题。 ...

查明：2003年4月19日，宋某某与沈阳铁路机械学校达成口头协议，担任该学校的宿舍管理员，每月工资400元，工作24小时，休息24小时。2005年8月 劳动待遇作出任何约定，沈阳铁路机械学校只是雇佣宋某某为宿舍管理人员并支付相应的工资，因此，宋某某和沈阳铁路机械学校之间应是雇佣关系而非劳动合同关系。 ...

被害人李某辛于2006年11月至12月销售给李某甲666.1吨煤炭，按照口头协议约定的煤炭发热量4500大卡计算，同期煤炭平均中准销售单价为279元/吨，共计价值 因为他认为自己只是打工的，所以帮助李某甲做事。李某甲每月付给其1000元工资并包吃包住。 ⑥李某甲与富盛煤矿签订的煤炭购销合同、富盛煤矿与 ...

为保证工程质量，工程进度，乙方(被告曾某乙)不得将工程转手承包给第三方…。”同时，协议还对工程内容，承包形式、工程价格与结算，工程质量等进行了约定。事后，被告 辩称，被上诉人曾某乙与上诉人曾某甲有分包口头协议，这一点从曾某甲独自完成和决定所有雇员的雇佣、工资商定及发放中完全可以体现。本案证人证言也予以 ...

是空气污染严重，上级要求关闭，周口店镇政府出台文件后，经过新街村委会和我们协商，以减承包费达成口头协议，由原来的每年200万元减为每年60万元，此协议 ，新街村委会尚欠x元未退还买某某。新街村委会主张其代买某某支付水泥厂职工工资，证据不足，本院不予支持。 综上所述，买某某主张新街村委会应返还其借款20 ...