合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

待遇不合理，那么其法律后果应当是给予其合理待遇或停止待岗，而不应当导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。一审判决显然是存在严重的因果逻辑错误。2、金泰 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作 上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发了应诉通知书，该通知书第三项规定当事人提供与本案有关的所有证据。但六 ...

在松江五中队门口，听骑摩托车和骑自行车的家属说：“往大车身上说，他们保险高。”然后对方将责任推到我身上。 被告某汽车运输公司未作答辩。 医疗费用1,882.40元，根据上海市第一某医院的证明及病人住院费用明细，可以证明原告住院后产生医疗费65,372.30元，合计医疗费67,254.70元。 用血互助 ...

处理）等人到万城椰林酒家喝酒，席间，吴某乙提出其与陈某甲有矛盾，要求他们报复陈。在场人表示同意。于是由吴某乙出钱，潘家过买回一捆西瓜刀； 量刑不当，要求从重处罚主犯吴某乙的抗诉意见有理，可以采纳。上诉人（被害人）陈某甲要求增加赔偿其医疗费、交通费、误工费、残疾补助费合理，应予支持，经核实并参照《海南省 ...