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按1450元/月,期限自2006年8月至解除劳动关系之月),并将个人保险手册交给原告。 原告王某甲对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据,1、南阳市 王某乙证言各一份,证明南阳分公司自2006年始只让员工每周休息一天。 被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司辩称,1、原告对事实认识错误,双方在2010 ...
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的学员及从事广告活动,并享有罗某本人的广告肖像权;甲方享有对乙方进行业务监督管理的权利;甲方协助乙方每季度不少于一次更新钢管舞舞蹈音乐和运动服装的服务; 靴子5双,服装5套,罗某牌便携式钢管5根,教学光盘,管理手册,教材,会员卡,员工手册,各类管理表格文档,喷绘设计,形象板,授权铜牌等发给乙方;协议 ...
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了从商场的建筑设计、绿化、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理员工培训、投诉,保险保安、工作例会等内客,合同约定戴德梁某上海公司对上述 内容,合同约定戴德梁某上海公司应向焦作三维公司提供具体的管理制度、实施方案、计划、图表、工作手册和报告等,并由戴德梁某上海公司具体组织实施。合同第 ...
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缘出租汽车有限责任公司职工,住(略)。 被上诉人(原审原告)北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所,住所地北京市丰台区右安门外翠林小区。 法定代表人张某某,所长 、联合公告、公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明,法院均予 ...
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,上海×图书有限公司业务助理,住上海市×区×路×村×号×室。 原告闻×诉被告上海×咨询管理有限公司(以下简称×咨询公司)委托创作纠纷一案,本院受理后,根据原告的申请依法 教案的认可,计划对《美美的世界(上学期)》进行修订,修订主要针对教师手册部分,对学生用书不作改动,修订方案见附件。在该签呈报告书裁示 ...
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,即着手研制开发“镍钛合金牙齿矫形丝生产工艺”,并将该工艺作为公司的保密资料予以管理。2000年1月6日,以太人公司与被告黄某某签订聘用合同,由黄某某 保密资料承担保密义务。以太人公司除与黄某某签订保密协议外,在公司管理手册中,也对公司员工的保密义务进行了规定。2000年5月,“镍钛合金牙齿矫形丝生产 ...
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保护自身利益,1997年7月天荣公司在公司管理手册中作了保密规定,包括阻水带系列产品的技术、公司新研制项目,其设计、工艺、生产和配方等均属公司技术秘密,并要求员工各负其责,各部门之间不能通气,要保守公司技术秘密。原审被告李某自1996年5月在泰国乐园任保卫部经理,后 ...
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登记,证明原被告之间存在劳动关系。 7、护堤员工手册。证明三被告系浚县河务局的护堤队队长,归浚县河务局管理与领导。 8、堤防日常维护养护人员通用 河务局的制度考评量化,每月工作时间不得少于20日。 12、浚县河务局日常维修养护管理办法。证明被告每日有考评记录、巡查日志。符合全日制用工条件。工作受浚县 ...
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日起连续旷工达15天,原告多次通知后仍未来办理报到手续,严重违反了原告的员工管理规章制度,影响了原告的正常生产经营秩序,原告经工会批准,依法解某了与被告的 填写,不具备法律效力;证据四我们不清楚有这制度,公司既没组织学习也未以员工手册形式发放;证据五只能证明被告的实发工资,而不能反映被告的应发工资。 ...
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