工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五 十六个月……；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月……。”的规定，被告一次性工伤医疗补助金为1333元/月×16个月=x元，一次性伤残就业补助金为1333元/月×56 ...

保险待遇。某某公司未按国务院《工伤保险条例》（以下简称“条例”）规定为陈某办理工伤保险，故本应由工伤保险基金支付的项目费用，由某某公司按照相同 伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，不违反法律规定，本院予以确认。根据《条例》第三十七条之规定，本院主张一次性伤残补助金35887.50元（150元/ ...

单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。”工伤保险费的缴费主体是用人单位，职工个人不 撤销一审判决，改判某某公司赔偿抚恤金损失x.4元。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前12个月平均缴费工资 ...

住院伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险待遇，60岁退休至终生。即每月不低于原伤残津贴1200元，基本养老保险待遇 工伤保险经办机构依据当年核定的工资额及2003年4月27日国务院第X号令《工伤保险条例》第三十三条第一项计付x元，已转付至被告账户中，原告 ...

保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 、被告的劳动关系终止，被告应按鹤壁市2006年职工月平均工资1143元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《中华人民共和国劳动法》第七十二 ...

工资490元、停工留薪期待遇3239.36元、一次性伤残补助金5500.8元、一次性工伤医疗补助金6378元、一次性伤残就业补助金6378元、鉴定费300元等共计x.26元。 补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等，符合国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条的规定。段某某在 ...

被告向刘某支付一次性残疾补助金、一次性伤残就业补助金以及刘某医疗期间的工资、工伤检查费等。佛山市禅城区劳动仲裁委员会以刘某某不具备参加向被告提出上述仲裁 本院提起上诉称：原审认定事实不清，适用法律不当。根据《中华人民共和国国务院工伤保险条例》第63条规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...

保险基金中心参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成工伤的职工落实工伤保险待遇的法定职责和义务。最高某民法院《关于审理人身 ，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...

锦州网络通信工程有限公司支付的费用低于所需要的医疗费用，且王某以其不懂工伤待遇、急需用钱救命之际，与锦州网络通信工程有限公司签订的《赔偿协议书》违反公平 根据原国务院企业劳动争议处理条例第6条的规定，劳动争议发生以后，当事人应该进行协商解决，因此协商解决，是法律规定的一个程序，并没有违反工伤保险条例的 ...

浴公司辩称杨某某主张权利已超过仲裁时效，法院不予采信。杨某某申请仲裁时间为解除劳动关系时间，一次性工伤医疗补助金计算为x.20元、一次性伤残就业补助金计算为9498元。 据此，原审法院依照国务院《工伤保险条例》第二条、第二十四条、第二十九条、第三十一条、第三十五条、第 ...