对其该项诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条第一、四款，第三十一条，三十三条第一款第一、二项 、因辉县市金中机制砂厂未与李某某订立劳动合同，造成李某某工伤、医疗待遇损失，除按国家规定为李某某提供工伤、医疗待遇外，辉县市金中机制砂厂还应支付某某某所花费 ...

本院审查，可以采信。 本院认为，职工因工作患职业病并被确定为工伤的，有权依法享受国家规定的职业病待遇和工伤保险待遇，故原告应当享受上述待遇，用人单位没有参加工伤社会保险的，职业病职工 十九条第三款、第五十一条、第五十二条、第五十三条，《工伤保险条例》条二十九条第一款、条三十一条、第三十三条第一款第（一 ...

热电有限公司即原告主持经营。2007年，原告聘任被告为副经理。2008年5月，因国家关停小火电政策的原因，三门峡富达热电有限公司也宣布关停。2008年9月， 的工伤不承担责任的请求理由不足，依法不予支持。经调解无效，依照《工伤保险条例》第四十一条之规定，判决如下： 驳回原告三门峡富达热电有限公司的诉讼 ...

。 本院认为，被告之父崔某军死亡的性质被确定为工亡后，原告即应按照国家政策支付被告工亡待遇。因此，原告应以2007年度荥阳市统筹职工月平均工资1637.08元 不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条之规定，判决如下： ...

的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2,068.34元符合事实，予以采信。按照工伤保险条例第三十一条 ，裁决由永州市X区石龙皂煤矿支付屈某一次性伤残补助金16,200元、一次性工伤医疗补助金16,200元、一次性就业补助金16,200元停工留薪待遇21,600元、 ...

工伤待遇进行了处理，原告被上海某厂招用。2001年10月，厂方不顾国家规定与原告签订了协保，停发工伤待遇。原告属于完全丧劳人员，就业困难，现要求被告：1、支付 ，无依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《工伤保险条例》第二条第一款、第二款、第六十一条第一款、第六十四条之规定 ...

适用法律清楚合法，事实清楚的意见，理由充分，本院予以采纳。据此，根据《工伤保险条例》第六十条、六十三条，劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 在工商行政管理部门办理登记注册，属非法用工。被上诉人在工作中受伤致残，依国家有关工伤保险的规定，上诉人应给予被上诉人一次性赔偿。上诉人提出在一审中向法院 ...

与工伤保险待遇的法律性质，是一种擅自剥夺劳动者权利，违背国家大法的规定。2004年1月1日施行的《工伤保险条例》是对1996年出台的《企业职工工伤保险 补偿”。故被告不同意支付徐某某因工死亡的一次性工亡补助金和丧葬补助金违反了国务院条例和最高法院（2006）行他字第X号“答复”的精神，所作出的审核意见 ...

利益活动中受到伤害的”情形，于2010年6月14日作出“李某所受伤害不属于工伤”的决定。原告不服，向某阳市人民政府申请复议，南阳市人民政府于2010年11月I7日 上诉称“不能把公共利益”从法条中抽出理解，认为《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项在维护国家利益和公共利益后加入“活动”一词，体现出了 ...

县委王书记、汝城县企业产权制度改革领导小组、汝城县信访局、汝城县医疗保险基金管理服务中心、汝城县委、汝城县自来水有限公司递交报告，要求落实解决其检查 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 《工伤保险条例》 第二条第一款中华人民共和国境内的各类企业、有 ...