根据和法律依据，应依法驳回起诉。综上所述，请求人民法院依法驳回潘某某的起诉。 根据双方当事人的诉、辩和陈述意见，本院对本案争议焦点确定如下：1、 补偿金2750元，并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘某某提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书内容 ...

明、王某到庭参加诉讼。原告在诉讼中放弃其委托代理人马根富的代理，并多次与被告调解，因双方分歧较大未达成调解意见。本案现已审理终结。 原告晋某某 事实。2、2004年包括原告在内的57名职工因与被告发生劳动争议申请仲裁，仲裁生效后没有申请执行，现起诉不符合法律规定。3、根据平顶山市中级人民法院作出的平终 ...

年12月被告下发(2003)第X号文件《关于与房某某解除劳动合同的决定》，此后，原告多次向仲裁委员会申请向被告追要被告未按月支付拖欠工资并申请撤销 做出(2003)第X号文件决定解除与被告之间的劳动合同后，双方因劳动争议产生纠纷，上诉人曾多次向法院起诉要求被上诉人支付2003年以后拖欠的工资及补偿金等 ...

400元，同时，被告为其他职工一直交纳住房公积金，却没有为原告缴纳。原告与被告多次协商补发工资和交纳住房公积金，被告一直不予解决。原告于2010年1月6日申请 工资标准；2、该证据有异议，根据法律规定，劳动仲裁书是劳动争议的前置程序，仲裁书下达后，原告起诉，故仲裁书并未生效；3、对真实性有异议，该工资 ...

。劳动关系终止后，被告未依法给予原告经济补偿。原告曾多次找项目负责人曾华卫、辜志明及被告法定代表人喻某某要求给付拖欠的工资及各项依法应当享受的 聘用过原告。原告没有提供任何证据证明原、被告之间存在劳动关系，湘乡市劳动争议仲裁委员会的仲裁结论正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 为支持诉讼请求，原告向本院 ...

不应为被告缴纳医疗保险金。现请求依法判决撤销尉劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，并驳回被告劳动争议仲裁请求。 原告未提交证据。 被告辩称，2003年被告办理 。本案被告知道权利被侵害之日起多次反映并申请仲裁，没有超过仲裁时效期间一年的规定。原告起诉此理由本院不予支持。劳动关系是指劳动者与用人单位在 ...

统筹。2009年２月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。郑州市劳动争议仲裁委员会以原告不能提供与被告存在劳动关系的有效证明为由不予受理，原告不服，诉至 其支付工资和生活费，双方也未形成事实上的劳动关系，因此，是上诉人起诉是非诚信行为。2、上诉状称上诉人多次要求上班均遭拒绝纯属编造，同时，如 ...

与客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人高某于1999年开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，在被上诉人没有证据证明其超出仲裁期限存在不可抗力或其他正当理由的情况下，法院应当依法驳回被上诉人的 ...

客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人李某某于1999年开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，在被上诉人没有证据证明其超出仲裁期限存在不可抗力或其他正当理由的情况下，法院应当依法驳回被上诉人的 ...

其不服仲裁裁决内容，在规定的时间内向本院提起诉讼。该案经县、市两级法院多次审理，驻马店市中级人民法院作出了（2009）驻民三终字第X号民事裁定。按照 是劳动争议的性质。根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后了劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定，不能确定 ...