员工守则》及《操作规范》中有关保密义务，属不尽避止竞业义务之行为，损害了新开公司的合法权益。 综上所述，说明新开公司具有制作和销售日本人形头像的技术秘密和经营 串、托盘。 2003年3月31日，田某某与另外16名原新开公司的职员与新开公司的劳动合同到期。4月1日被田某公司聘用。 新开公司在原审中主张的 ...

与以上的法规不符，剥夺了何某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于何某某职工身份问题。何某某是南海丝厂的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策 没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并 ...

超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十 参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并 ...

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。2。根据劳某部办公厅关于对中华人民共和国企业劳某争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳某发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳某争议处理条例》第二 以超过劳某争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了劳某某的维护自己合法劳某权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳某 ...

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