干部、职工于2000年4月25日联名发出的《强烈呼吁政府采取措施及早解决春江糖厂问题，使国有资产免遭流失》的呼吁书。 原告举出证据9、10，企图 因被告偷税被税务机关决定罚款1，976，522．02元，以及春江糖厂分别拖欠中国农业银行儋州市支行和中国建设银行儋州市支行自1999年10月至2000年10 ...

违约金。至于钱物返还问题，川秦公司愿意据实结算，但独道公司应付清承包经营期间相关费用。 川秦公司反诉称：独道公司逾期支付承包费，拖欠员工工资和供应商货款， 合法合规经营原则，独立承担经营中所产生的费用及税费，独立承担经营中涉及的相关法律责任；独道公司拥有独立的财务权；独道公司同意于2003年7月25 ...

涉及对外劳务输出，被告作为自然人无权在中国境内招聘员工再运送出境，被告的行为违反了相关法律和行政法规的强制性规定，因而本案的合同是无效的。原、被告之间形成雇佣关系 前先支付乙方x元作为预付工资。合同第十二条约定凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应 ...

手段都有规定，我们也晋升了相关交费人的工资。况且培训是动态的，以后仍可随时参加培训。都组织了学员培训，不存在不培训问题。所以指控我犯滥用职权罪不 ： 一、被告单位淮滨县人事局犯单位受贿罪，判处罚金人民币x元。 （罚金于本判决法律生效的第二日起十日内缴纳）。 二、被告人骆某某犯贪污罪，判处有期徒刑十一年 ...

某某的侵权行为存在因果关系，应属本案损害赔偿范围。十一、拖欠原告工资。因本案系损害赔偿纠纷案件的审理，原告李某甲所主张的支付工资问题与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理，权利人可另案解决。 综上所述，本案原告李某甲所发生的上述各项合法损失，合计x.63元， ...

，是金舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更，如何计算员工的工龄，法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款规定： 被上诉人佛山金舵公司应否向上诉人廖某某支付2006年2月－6月加班工资及相关经济补偿金的问题。上诉人廖某某原审时提供的考勤卡没有加盖被上诉人佛山金舵公司的公章 ...

主张双方系加工承揽合同关系，理由不当，不予采信。本案争议的问题之一为双方对设备款应如何分担，根据原、被告2006年3月26日签订的协议，可以认定 的违约金过分高于违约造成的损失，应予以适当减少。根据双方合作中的实际情况，参照相关法律的规定，本院确定上诉人向被上诉人支付违约金x元。对违约金超过x元的部分 ...

次错误的行为，违反了当事人应当遵循的公平原则，也违反了国家关于企业职工奖惩的相关规定和政策，故发电一厂再次扣发金某某的春节慰问金1697.76元，确实事实和 或无故拖欠工资的行为处以工资报酬、经济补偿总和一至五倍的赔偿金。因此，原审法院适用上述办法判决由发电一厂向金某某支付5倍的赔偿金某适用法律错误， ...

的职业有农民工，有材料供应商，虽然在上诉人承建被上诉人工程期间及以后的几年内因拖欠工资和材料款与其有经济关系，但是所有的欠款于2009年前均已结清，证人 协议书中明确约定马某占用该门市及双方有争议的民兵训练基地室外工程款问题待调查核实后协商解决，故偃师市武装部在本案中要求马某、齐某赔偿该门市租金损失的 ...

收取”的约定；增加：“甲方未按托某协议支付品牌推广费、托某或拖欠乙方委派管理人员工资、五险一金达到两个月，乙方有权提出解除托某协议”的 被上诉人XXxx公司支付违约金20万元。另本案系合同纠纷，并不涉及商标侵权问题，原审法院受理案件并未违反相关法律关于管辖的规定。对于上诉人XX公司提出酒店业务以外的签 ...