技术小组与日本铃木自动车工业株式会社签订了开发生产日本“ALTO”乘用车的《协议书》。1990年8月，长安机器制造厂生产出“长安牌”（略）微型乘用车 明细表”和“验资事项说明”、2004年7月6日全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室【2004】X号《关于同意中国兵器工业集团公司江南机器厂等2 ...

认定决定书、张政复决字（2009）X号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区劳动争议仲裁委员会（2009） ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例 ...

某某解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告使用是合同关系；4、陕 有权要求被告支付因工伤残的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿金等项费用；原告要求被告支付一次性伤残补助金8640元 ...

止的有固定期限的劳动合同。2002年8月14日陈某某与化建公司签订劳动合同协议书将订立的期限为2001年8月28日至2002年8月27日止的劳动合同 申请。”本案中陈某某系于2006年11月8日到昆明市西山区劳动就业服务局查自己的档案，从档案中看到云南省田坝煤矿同意顶招其为固定工，从而与化建公司发生 ...

是通过开具劳务发票报账的。 原告单位的所有职工均签订聘任协议，并建立有职工档案和花名册，原告的职工花名册X有被告，原告也从来没有为被告发放过工资等 对抗劳动者。虽然张某界国家森林公园门票管理局与张某签订的《终止劳动关系协议书》载明包干补偿各种经济补偿款项的期间为“1994年1月—2010年8月”，但仅 ...

，享受工伤待遇，所以，应截止至2008年6月27日。被告吉星公司对协议书无异议，申诉书与吉星公司无关。 根据证据认定规则，对本案证据分析认定 补助金，一次性工伤医疗补助金，残疾就业补助金，住院伙食补助共计x元，2009年2月，原告向原阳县劳动争议仲裁委员会就其社会保险费用及档案办理提出劳动仲裁，原阳县 ...

，证明2009年公司经营不好，其月薪1,600元。 7、上海某时快递公司档案材料，证明该公司于2009年6月11日成立，原告是法定代表人，证明原告 弱。 根据原被告的证据及陈述，本院查明如下法律事实： 卢湾淮海某快递服务社系非正规就业组织，于2006年8月30日成立，负责人为被告，2009年8月17日 ...

甲发放工资至今。2007年12月15日，桐柏农行向汪某甲送达《解除劳动关系协议书》空白文本及公证（2007）桐证民字第X号。2007年12月26日， 第二条第三项之规定，在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，复员、转业军人初次就业的，如果其向用人单位提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无 ...

杂志社），并担任远教杂志社广告部的总经理，将我公司所拥有的商务资讯数据库及客户档案软件等全部经营信息泄露给远教杂志社。远教杂志社利用我公司的商务资讯数据库及 1是聘用合同，证明原告与刘某签订有聘用合同及保密条款；证据2是保密协议书，证明保密期限、保密范围、保密责任；证据3是原告分别于2002年5月20 ...

杂志社)，并担任远教杂志社广告部的总经理，将我公司所拥有的商务资讯数据库及客户档案软件等全部经营信息泄露给远教杂志社。远教杂志社利用我公司的商务资讯数据库及 1是聘用合同，证明原告与刘某签订有聘用合同及保密条款；证据2是保密协议书，证明保密期限、保密范围、保密责任；证据3是原告分别于2002年5月20 ...