某甲伤后被送往医院住院治疗，花费医疗费x.20元。 2008年9月4日牛某甲所受伤害被新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤。三联公司对工伤认定 提出重新鉴定已经过了2年。计算牛某甲的护理费标准应当按照职工标准计算。请求驳回上诉，维持原判。 双方当事人在二审期间没有提供新的证据。 本院经审理查明的事实同 ...

结论通知书。现诉至人民法院，请求依法判令被告桃园森辉公司给付工伤医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪工资x元、假肢费x元、 由是：一、职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金之外的其他费用不包含在本案赔偿范围之内；二、住院伙食补助费应当按照本地因公出差伙食补助标准（每天6元x( ...

02元（20×x.6×30%=x.02元），没有后续治疗置换人工髋关节的问题。原告肖某某住院治疗期间的误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费被告公司均已支付 ，原、被告之间没有确立劳动关系，本案不宜按工伤劳动关系处理，可依照交通事故赔偿标准计算原告肖某某的经济损失；三、湖南省芙蓉司法鉴定中心作出湘 ...

电梯脱轨坠落，致使苟某摔伤。事发后，苟某被送往中国人民武装警察部队北京市总队医院住院治疗，苟某被诊断为：1、腰4椎体粉碎骨折伴脱位，2、不全某痪 十元五角，该支付标准随北京市工伤待遇调整而调整； 五、本判决生效后十日内，北京中铁大都工程有限公司支付苟某二○○七年六月至二○○八年一月期间的工资一万四千四 ...

因医疗费问题还回家住过一段时间。原告在住院治疗期间，被告安排了原告女儿及弟弟护理，护理费每人每天为150元。原告的医疗费用被告已经某付。2011年8月19 并已承担了被答辩人在住院治疗期间的全部费用。被答辩人在工作时间、工作地点遭受伤害是事实，双方因特殊原因，均未在法定期限内申请工伤认定，导致工伤认定 ...

停工留薪期内的工资为4710元（1570元/月×3个月）。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。秦某某住院治疗期间，由其家属对她进行护理。现秦某某按每天40元的标准主张护理费并不违反法律规定，故昌星公司应支付秦某某住院期间的护理费1200元（ ...

，并提供相应票据，江信公司对上述票据的真实性无异议，原审法院予以确认。 5、关于医疗费问题。工伤职工住院及治疗期间的医疗费理应由用人单位承担。江信公司提出杨 原因不属本案审查范围，故不予理涉。 另，杨某某要求江信公司支付护理费、营养费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。本院审查认为，杨某某在劳动仲裁及 ...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）原告要求我方承担其在工伤期间的护理费、交通费、伙食补助费不完全符合法律规定；（5）我方已为原告交纳了社会 钢集团耐火材料有限公司向原告宋某某支付住院治疗期间的伙食补助费1050元（参照事业单位出差每日30元的70%标准，三次共计住院治疗50天X21元/天）。 四、 ...

一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、后续治疗费、住院伙食补助费、住院期间的护理费、工商登记查询费等,应予支持，但其数额应依法确认，其过高 保险条例》。虽万某甲学徒期间的月工资只有200元，但该条例没有对学徒工伤损害赔偿中的工资标准作出应当区别对待的特别规定，故劳动仲裁与一审判决 ...

费计至定残前一天即155天为1550元；定残后的营养费不予支持。 5、原告主张的误工费，计算住院治疗至定残前一天的期间合计为155天，认定原告的误工总 请求的月护理工资标准比照在按国有同行业的居民服务业平均年、月收入水平的范围内，从其请求。按上述4的护理期为5个月，原告治疗期间的护理费为x=7500元 ...