合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金的规定。但是，1、被告不 ，判决如下： 原告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付被告彭xx一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各6000元，合计x元。 如不按本判决 ...

康威链公司应支付张某某一次性伤残补助金x.8元。 《工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，康威链公司应支付张某某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元。关于医疗费467.2元、交通费50元 ...

赔偿其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.50元。 针对刘某某的 工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。刘某某到泰重公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系 ...

法院查明，姚某某于2006年3月至盈凯公司工作，双方签订了劳动合同，并参加了工伤保险。2009年2月14日，姚某某在盈凯公司工作时受伤，后 凯公司应支付姚某某一次性伤残就业补助金为25个月的当地职工平均工资。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资为解除、终止劳动关系时当地上 ...

034.74元、鉴定费350元、住院期间伙食补助费380元、生活护理费3,330元、工伤期间工资32,180元、交通费200元、一次性伤残补助金及伤残津贴35,000元。 之间发生的用工争议应以一般民事案件中的劳务合同纠纷论处。但在法律适用上，由于《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）第五十三 ...

起诉至一审法院。 另查明，华洋建筑公司、赵某某未签订劳动合同，华洋建筑公司未给赵某某参加工伤保险。赵某某出院后，分别于2009年6月8日、7月 应支付赵某某：1、一次性伤残补助金x元（2249元/月×8个月）；2、一次性工伤医疗补助金8996元（2249元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金x元（ ...

三十三条、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、第二十四 、住院期间护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、交通费、伤残津贴、违反劳动合同的赔偿金。原审法院作出（2008）辉民初字第X号民事判决书，判决机制砂厂向 ...

松纸业有限公司从事造纸机操作工作，被告一直未与原告签订书面劳动合同，但为原告正常支付工资和缴纳工伤保险。2008年6月12日，正常上班的原告在被告车间 属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，人民法院应当依法受理，本案案由系保险待遇纠纷，属于本院主管的案件范围，因此，对于被告的该主张，本院不予 ...

：原告系本市户籍一次性缴纳小城镇保险费征地人员，在被告处工作。双方签订了劳动合同，被告为原告缴纳了2004年7月至2009年3月期间除养老、医疗基本 日申请仲裁之日止的医疗费总额为42,130.08元（其中被告未为原告缴纳工伤保险期间发生的医疗费用为32,895.62元，原告未能获得医保报销的费用为9 ...

庭审中，原告放弃第2项请求，并变更第1项请求为被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金17,830元。2010年4月13日，该仲裁委员会 鉴定结论书、解除（终止）劳动合同证明，被告提供的中国平安财产保险股份有限公司《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、综合保险缴纳情况查询、公司代收社保 ...