。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条， 。 审判长李某 审判员邓杰 审判员王瑛瑛 二○一二年三月三十一日 书记员罗世民 附法律、司法解释、行政法规条文： 1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条： ...

为：颈椎狭窄症。核实情况为，情况属实。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第三章第十四条第（一）项，认定刘某甲所受伤害 保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的通知规定：“工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定委员会确认。”郏县社保局依据司法鉴定书进行工伤认定 ...

不符合《工伤保险条例》关于工伤的相关规定，不构成工伤。同时，生效的（2010）西刑初字第X号刑事附带民事判决书对此也表述的非常清楚“三被害人的受伤 时效中断、延长的规定调整。四、本案无法取得工伤认定的证据属于特殊情况。五、根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》以及相关答复的规定，答辩人是否放弃民事 ...

法定程序，王某的诉讼请求无事实和法律依据。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回王某的诉讼请求。 和上级政府部门的行政复议。第二阶段为司法确认过程：包括行政诉讼一审和二审。根据2011年的《工伤保险条例》第67条规定：“在本条例实施前已受到事故伤害或者患有职业病 ...

死亡理应享受相应的工亡待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项 判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 ...

浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》（浙政发[2003]X号文件）实施时，最高人民法院《关于审理人身损害赔案件适用法律若干问题的解释》尚未公布，原审法院以时间早且低阶位的文件去否定后施行的高阶位的司法解释的做法是明显错误的。二、原审法院收取的诉讼费过高。本案应按劳动争议 ...

，不存在并列的选择权，否则将与现行法律理论相背离，属于法律理解的错误，另外，既然司法解释已确认了在第三人唯一侵权行为既构成一般侵权行为又构成工伤允许 亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人 ...

78160元，株洲市劳动争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关某定裁决，损害了原告合 已发放原告工资等待遇18000元，没有全部发放停工留薪期原待遇，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，被告应支付原告停工留薪期原待遇补差（ ...

矿进行核算的，是由省社保中心核算的；对证据8与本案无关联性，民事判例不具有司法指导性；对证据9无异议。 原告对被告提交的证据1、2、3、4、5、6 共和国劳动合同法》第七十七条。《工伤保险条例》第三十三条、第五十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》解释一第二条、解释二第六条 ...

矿进行核算的，是由省社保中心核算的；对证据8与本案无关联性，民事判例不具有司法指导性。 原告对被告提交的证据1无异议，但对证明方向不认可；对证据2、3、 劳动合同法》第七十七条。《工伤保险条例》第三十三条、第五十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》解释一第二条、解释二第六条 ...