据，原审法院予以确认。因原告未为被告办理参加社会保险，原告为被告支付医疗费用属原告法定义务，且医疗费用与工伤待遇一次性伤残补助赔偿各为独立赔偿项目， 的不利后果，故应按2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被告的工伤待遇。被告受伤治疗期间，原告支付1050元生活费用属于停工留薪工资性质， ...

。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、原审被告兴隆金银岛大酒店工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（２００５）万民初字第４２４号 工作期间，该酒店作为用人单位亦已为李某甲办理了工伤养老保险，并按规定足额缴纳了工伤养老保险给海南省社会保险事业局兴隆农场办事处。据此，被上诉人 ...

某某，局长。 委托代理人：黄某某，该局政策法规处干部。 上诉人中国天诚深圳公司因工伤认定一案，不服深圳市福田区人民法院(2001)深福法行初字第X号行政判决，向 第七条第八项的规定；又因原告与刘某民在劳动关系存续期间未为其办理社会工伤保险手续，被告为此作出深社保伤认[2000]（略）号《深圳市工伤人定 ...

周端平、付某某，广东仲马律师事务所律师。 上诉人顺德市X镇祥润彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告没有为原告办理社会保险，所以原告在工作期间发生工伤事故，被告应负赔偿原告因此造成的经济损失的责任。原告 ...

依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告没有为被告办理有关的社会保险，原告应负向被告支付一次性 ，应视为被告提出终止与原告的劳动关系，故依法应由原告向被告支付一次性工伤辞退费4990.32元(1247．58元×4个月)。原告没有向被告支付2002年 ...

期限，故佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会依法不予受理的决定合法。原告提出要求被告支付工伤待遇的诉讼请求，由于原告超过劳动法规定的期限提出，且没有证据证明具有不可抗力或 时间。最后，《广东省社会工伤保险条例》第12条规定:单位申领工伤保险待遇的有限期为一年。因此，上诉人只能在一年内等单位办理或支付，如一年 ...

作出原告的伤残等级为7级的鉴定结论。被告在原告受伤前没有为原告办理社会工伤保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名，领取 南海区科时敏包装设备有限公司未按规定与其签订劳动合同，造成其无法领取相关工伤待遇为由，要求被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司支付其赔偿金2500元无理， ...

发生法律效力之日起十日内向被告毛某某支付一次性残疾补偿金9980.64元和一次性工伤辞退费9980.64元，共计（略）.28元。二、驳回原告顺德市富润 模具有限公司以其未曾辞退被上诉人毛某某及双方未正式办理解除劳动关系的手续为由，主张其司无须支付一次性工伤辞退费予被上诉人毛某某，缺乏法律依据，本院不予 ...

执行董事。 委托代理人符志政，海南新概念律师事务所律师。 上诉人黄某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服海南省东方市人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向 证明，证实该公司现已申请破产，法院正在审理之中，其未给上诉人办理过工伤保险。上诉人住院医疗费及安装假肢费已由被上诉人全部支付，被上诉人还支付 ...

、一次性伤残补助金（略）.16、一次性伤残就业补助金（略）.5元、一次性工伤医疗补助金7381.08元，合计（略）.99元。本案受理费100元由原告负担 五、上诉人提出12月份工资未曾结算，被上诉人认为与工伤赔偿无关，而且上诉人在2004年12月份没有办理离职手续。六、对于其他赔偿，法律规定的被上诉人 ...