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未能举证证明其所患疾病是属于工伤,那么根据相关的法律规定,因治疗该病所需的医疗费用,应由患者本人承担。况且,李某某诉请赔偿的2万元医疗费,并无 、或特约中西医处医治时,其所需诊疗费、手术费、住院费或普通药费均由企业行政方面或资方负担。本案中,富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而 ...
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未能举证证明其所患疾病是属于工伤,那么根据相关的法律规定,因治疗该病所需的医疗费用,应由患者本人承担。况且,李某某诉请赔偿的2万元医疗费,并无 、或特约中西医处医治时,其所需诊疗费、手术费、住院费或普通药费均由企业行政方面或资方负担。本案中,富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而 ...
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未能举证证明其所患疾病是属于工伤,那么根据相关的法律规定,因治疗该病所需的医疗费用,应由患者本人承担。况且,段某某诉请赔偿的2万元医疗费,并无 、或特约中西医处医治时,其所需诊疗费、手术费、住院费或普通药费均由企业行政方面或资方负担。本案中,富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而 ...
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举证证明其所患疾病是属于工伤,那么根据相关的法律规定,因治疗该病所需的医疗费用,应由患者本人承担。况且,罗某甲诉请赔偿的2万元医疗费,并无相关 、或特约中西医处医治时,其所需诊疗费、手术费、住院费或普通药费均由企业行政方面或资方负担。本案中,富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而 ...
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运用逻辑推理和日常生某经验,从各证据与案件事实的关某程度、各证据之间的联系等方面综合评判后认为: 因二被告对原告提交的第某组、第某、第某组、第 雇主没有相应资质或者安某生某条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关某和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身 ...
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人民共和国劳动合同法》相违背,有损劳动者合法权益。被上诉人在上诉人处工作期间,捌级工伤,是不愿意离开上诉人单位的。从2008年11月至2009年11月 至2009年11月30日的月基本工资如何认定、加某工资如何计算,是否应获得赔偿的问题。 上诉人圣泰隆陶瓷公司上诉主张吴某2008年11月至2009年 ...
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曾某某于2006年1月11日申请劳动仲裁并没有超过仲裁申请时效。在实体方面,首先是曾某某在医药集团的实际工作时间问题。《最高人民法院关于民事诉讼政 月,按佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80%计算,医药集团应一次性赔偿曾某某失业保险金5532.80元(494元/月×0.8×7个月×2倍)。综上 ...
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交审计费,称该审计费应由铁姆肯公司交纳。 另查,张某辛、吕某某称其工伤,不应作为经济性裁员的对象,并向法庭提供了原烟台轴承厂出具的介绍其到上海 、领取经济补偿金及办理失业手续后,再要求铁姆肯公司继续履行劳动合同、支付工资及赔偿,于某无据,不予支持,遂判决:驳回原告的诉讼请求,案件受理费50元,由原告 ...
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人事仲裁委根据这份瑕疵的劳动能力鉴定等级鉴定结论裁决原告承担共计66554元赔偿责任。综上所述,原告与被告的劳动关系不成立,被告不能享受工伤保险待遇, 工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等。原、被告在举证期内未提交被告工资方面的充分证据,故本院应按统筹地区湖南某上一年度职工月平均工资2167.30 ...
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,申请人已提出对该治疗费进行确认,二审法院在判决时也查实一审法院在计算费用方面的叙述错误,但对申请人交纳的费用却没有加以认定,存在明显的错误。 鲁 事故受到伤害。鲁某某属于非法用工单位伤亡人员。原审按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理并无不当。郭某某称二审法院严重违反 ...
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