至6月底误工费、护理费。原告所主张的误工费不成立，原告系上班途中受伤，应系工伤，单位不应停发工资，同时也未举示停发工资的证据。即使成立，误工费计算天数 垫付的医疗费9465.69元，由被告刘某、刘某1承担，二被告自行向保险公司索赔，本案不作调整。原告的损失确定如下：1、医疗费3376.5元；2、误工费 ...

原告不是商业险的当事人，无权要求我公司履行合同义务，我方投保人可向我公司进行索赔，原告请求精神抚慰金过高，保险公司不承担诉讼费和鉴定费用。 经审理查明， 某甲转往新郑市X镇中心卫生院住院治疗，被该院诊断为硬膜外血肿，多发肋骨骨折，肺部感染，褥疮等，住院82天，支付医疗费x.16元，门诊费837.6元， ...

1、左股骨干中段粉碎性骨折；2、右上肢多处软组织挫伤，此损伤符合跌仆损伤所致，根据国家标准GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》有关 元、后续治疗费5000元、精神抚慰金2000元，共计x.57元。 原告找被告索赔未果，遂于2009年3月16日诉至本院。 以上事实，有原、被告的陈 ...

骨粉碎性骨折；2、左外踝骨折，此损伤应系跌仆损伤作用所致，根据GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残评定》有关规定，此损伤符合B1)j)14 －10）]、鉴定费422元、精神抚慰金1000元，共计x.35元。 原告找被告索赔未果，遂于2009年3月6日诉至本院。 以上事实，有原、被告的 ...

十级，花费了鉴定费500元。此外，原告及其家属因医病及进行人身损害的索赔而花费了交通费905元。另查：原告的户籍属于非农业户口。 原审判决认为：被告 构成事实上的雇佣关系。由于被告吴某某没有领取营业执照，不具备用工资格，本案不属于工伤事故纠纷，应按一般人身损害赔偿纠纷进行处理。本案中原告在工作中受伤， ...

，故对被告认可部份予以认定。 3．武宁县人事劳动和社会保障局的《不予工伤认定通知书》1份，用以证明某、被告之间是非法用工关系。被告质证有异议， 次共计7259．50元，其中501．40元由被告支付。原告在向中国人寿保险公司索赔时，该公司确定原告适格医疗费为5430元，按80％理赔，保险公司给付4344 ...