用人单位XX市XX区XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订劳动合同；（2）2009年7月20日龙XX在工作过程中，不慎受伤；(3)龙XX被送入永州市中医院治疗 被告提供的事实方面的证据（2）（3）有异议，认为这两份调查笔录不是被告核实调查的，且没有被调查人的身份证明。对其余事实方面的证据、程序方面的 ...

2009年2月28日，并不存在支付被告未订立劳动合同的二倍工资的事实。由于被告没有实际履行工作交接手续，造成原告经营运转不正常，被告应承担责任。故原告 2008年1月1日至2008年12月31日期间未订立书面劳动合同，原告对此认为被告同时兼职公司人事工作，应知道签订劳动合同的事宜，但原告并未提供确凿的 ...

2005年10月12日起，原告进被告处从事驾驶员工作，为外籍员工某开车。双方签订了两年期劳动合同，至2007年12月26日，原、被告又签订了 申请仲裁，要求裁决解除事实劳动关系、支付赔偿金24,200元、支付未签订劳动合同的双倍工资48,400元、支付年底双薪2,420元。2009年10月22日，该会 ...

本案现已审理终结。 原告翁某诉称，原告于2007年9月11日应聘入被告处从事售楼员工作，双方未签订劳动合同，但就聘用岗位、薪资构成、销售提成及 。2009年8月14日，该会裁决被告支付原告2008年2月1日至2008年10月20日未签订劳动合同的两倍工资差额12,879.31元，未支持原告的其余请求。 ...

商丘市劳动仲裁委员会提出申诉，2009年6月18日，商丘市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，张某某不服该裁决，提起诉讼。 原审法院认为：张某某长期在天宇电力公司工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。天宇电力公司辩称与张某某已不存在劳动关系，而是劳务承包关系 ...

15日进科球公司担任操作工，后从事车间主管兼技术员、售后服务等工作。双方未签订劳动合同。2007年1月1日，科球公司口头通知陈某某工资调整为2,500元 要求科球公司支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的二倍工资27,500元。 科球公司辩称，劳动合同确实没有签订过，法律规定从 ...

某某不服，诉至法院。 时某某诉称，时某某于2008年8月27日进入硕大公司工作，双方未签订劳动合同，月工资口头约定为人民币(以下币种均为人民币)2,200元， 某某工作失职所致，时某某在硕大公司工作尚未满一年，时某某要求硕大公司与其签订无固定期限劳动合同的诉请也没有法律依据。 时某某在仲裁庭审中陈某， ...

陈某：其为川景公司股东，2008年8月份陈某由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任车缝工，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是2,300元。每月 景公司以现金形式发放工资，由员工签字领取同时发给工资条的事实。用人单位负有保留两年以内工资发放记录的法定义务，对劳动者的工资支付情况负有举证责任，而川景 ...

某某陈述：其为川景公司股东，2008年8月18日李某乙由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元 公司以现金形式发放工资，由员工签字领取同时发给工资条的事实。用人单位负有保留两年以内工资发放记录的法定义务，对劳动者的工资支付情况负有举证责任，而川景 ...

陈述：其为川景公司的股东，2008年10月份刘某某由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任粘合主管，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,700元。 公司以现金形式发放工资，由员工签字领取同时发给工资条的事实。用人单位负有保留两年以内工资发放记录的法定义务，对劳动者的工资支付情况负有举证责任，而川 ...