时间的认定和误工费的计算方法错误，误工时间应计算至完全治愈或定残之日的前一天，每年的实际工作日应为251天，原审计算的日平均工资错误；原审护理费认定 以2007年度河南省城镇居民人均可支配收入的平均每工作日的数额，乘以其住院治疗的天数（223天）所得的数额。本院认为，其223天的住院时间中自然包括计薪 ...

因请假照顾母亲，未能上班及领取工资。 6、住院伙食补助费4035元，15元／天×269天=4035元，营养费4035元的计算方法同住院伙食补助费。 7、残疾 一定时间，期间亦需要陪护人员护理，本院酌定护理期间延长60天，以上护理天数为103天×78.5元／天=8085.5元；4、住院伙食补助费，每天按 ...

医药公司职工，2006年7月经西华县医药公司同意离岗，离岗时双方口头约定佟某某的工资福利、增资、晋级按公司在职职工同等待遇执行。2008年2月份西华县医药公司制定 考勤制度，规定每月按当月考勤发出勤奖，出勤奖的计算方法是：按每人的月基本工资标准除以应出勤天数，乘以考勤天数为实发出勤奖。出勤奖于月底计算 ...

2006年9月18日，竣工日期为2006年11月15日，合同工期总日历天数58天；工程质量标准为合格；合同价款暂定4,000,000元人民币,采用予（预 综合日工资单价均为30元。”，上述事实表明合同履行时的支付人工费标准高于定额标准。因此，按照市场价调差后的人工费数额应为646,392元（计算方法为 ...

赔偿的解释》关于受害人无固定收入的计算方法及标准，黄某戊主张计算标准42.2元/天在相近行业上一年度职工的平均工资计算范围内，本院予以采纳。本院认定黄 予以赔偿”的规定，结合该鉴定书中确定的医疗终结期内（减去住院天数）门诊医疗费可按每日30元计算的意见，本院认为，黄某戊此项主张证据充分，本院予以认定 ...

2006年9月18日，竣工日期为2006年11月15日，合同工期总日历天数58天；工程质量标准为合格；合同价款暂定4,000,000元人民币,采用予（预 综合日工资单价均为30元。”，上述事实表明合同履行时的支付人工费标准高于定额标准。因此，按照市场价调差后的人工费数额应为646,392元（计算方法为 ...

可以私自制定加班费标准。而一审法院恰恰是根据这一条法律规定认定被上诉人制定的计酬方法是合法的。2、企业实行其他工作和休息办法后，劳动者的计酬办法包括加班 办法，没有规定员工月工作和休息的具体天数，员工可以自主掌握，按日计酬，工作一天计算一天工资，员工休息不享有工资，双方协商一致予以确认，所以被上诉人不 ...

可以私自制定加班费标准。而一审法院恰恰是根据这一条法律规定认定被上诉人制定的计酬方法是合法的。2、企业实行其他工作和休息办法后，劳动者的计酬办法包括加班 办法，没有规定员工月工作和休息的具体天数，员工可以自主掌握，按日计酬，工作一天计算一天工资，员工休息不享有工资，双方协商一致予以确认，所以被上诉人不 ...

每年给假一次，假期30天。”“对于确因工作需要不能离岗探亲的，按应享受的探亲假期天数计发探亲工资。探亲工资的核发标准，应以享受探亲时的岗位工资标准执行 2月28日工厂峻工前的员工，属于公司的初创者，住房基金的计算方法按当时实际工资的125％计算。四、副总、三总师标准面积80－（略），标准房价1600－ ...

事故受伤所必须开支的费用，否则应予以驳回。2、原告诉请的误某数额过高，计算方法错误，无法律依据，超出部分依法应予以驳回。原告未提交证据证明有固定收入，属于 护某时间的证明，因此，护某应参照郴州市护某的劳务报酬标准按原告住院天数计算，且只能计算一人，其计算式为：40元/天×69天2760元。4、原告诉请 ...