郑州蓝雀有限公司依法经破产清算终结，法人主体地位已消亡，在破产清算过程中已对包括原告在内的在职职工进行了安置，支付了经济补偿金，其与原告之间的劳动 上诉人的劳动报酬。原判适用法律错误，规避了被上诉人应承担的责任。二、被上诉人严重拖欠上诉人工资，应支付拖欠上诉人的工资、拖欠工资的经济补偿金和赔偿金，一审 ...

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月31日止，被告的工作岗位为郑州办事处主任；原告支付被告的月薪包括基本工资、岗位工资、福利、午餐等补贴费用及乙方相应完成对应岗位的职责、工作目标和 用人单位应按照合同约定支付工资报酬，并为职工依法参加各项社会保险，拖欠支付工资和违法解除劳动合同的应依法向职工支付经济补偿金和赔偿金。本案中原、被告均认为 ...

莲全部诉讼请求的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金和额外经济赔偿金的问题，邵水管理所与李某莲虽然没有签订书面劳动 劳动者在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬；最低工资不包括用人单位支付给劳动者的延长工作 ...

在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动 奖的经济补偿金５、海航公司应否补偿晨某在办理劳动合同解除手续期间的工资损失 一、关于本案劳动合同是否应当解除问题。本院认为：依据《中华人民共和国劳动法》 ...

。工资是金某某与发电一厂在劳动合同中明确约定的劳动报酬，是每月固定发放的，而且由于工资是双方事先约定并固定下来的，因此，不管企业的经济效益好与 的劳动行政部门与用人单位之间，劳动行政部门可对用人单位克扣或无故拖欠工资的行为处以工资报酬、经济补偿总和一至五倍的赔偿金。因此，原审法院适用上述办法判决由发电 ...