，就业人员也不得被迫同用人单位签订劳动合同。二、原告诉称“赔偿违约造成的工资损失”无事实依据。如前所述，首先被告无安排原告就业的义务，无违约所言；其次 6、调解笔录。 7、调解协议书。 8、邓某的证明，证明签定合同时并没有什么承诺。 9、调查笔录。 10、邓某明的证明。 11、营业执照。 12、新宁县 ...

的约定履行各自的义务。对于卖方来说，约定移交的物品、资料不齐全，承诺的内容未兑现是主要违约所在；对买方来说，未按时付款是主要违约所在。违约金设立的 承担何种担保责任，故根据《中华人民共和国担保法》第十九条关于“当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任”的规定，金悦餐饮公司 ...

因此支付4人的误工工资250元应由原告自行承担，本院对原告要求被告赔偿四人的误工损失250元的诉讼请求不予支持;2010年9月19日，原告没有弄清楚砍原告 证确定的红线图范围之内，原告擅自砸烂水泥院坝引发纠纷，经派出所调处后未能及时兑现承诺，致使纠纷升级，现要求被告赔理道歉于理不符，且被告也并未对原告 ...

某某、欧某某等人贿赂人民币1595.3万元及“五粮液”酒1件，其中1000万元因案发而没有实际取得。对指控的事实，公诉机关向本院移送了书证、证人证言以及被告人易 除了化妆品外还有10万元现金。他送钱给易某丙主要是希望政府承诺的一些优惠条件能及时兑现，以及帮他协调与相关职能部门的关系。 （6）证人黄某某 ...

注有“每人每月600元”的字样。四建公司主张恒辉公司承诺三人每月工资各600元，一人每月工资800元无证据证实，不予支持。恒辉公司的反驳主张成立 月19日的会议纪要中规定±0.00以下采用商品混凝土施工，仅明确了施工要求，没有商品混凝土的具体数量，一审法院依据会议纪要确定商品砼量有误。2001年12月 ...

之后再解决待岗期间的问题，双方对此没有争议。2005年9月22日，上诉人发现实业公司已被注销，实业公司的承诺根本无法兑现，这时才知道自己的权利受到损害 ，从调入后始终未领取相关报酬，享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一 ...

之后再解决待岗期间的问题，双方对此没有争议。2005年9月22日，上诉人发现实业公司已被注销，实业公司的承诺根本无法兑现，这时才知道自己的权利受到损害 ，从调入后始终未领取相关报酬，享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一 ...

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之后再解决待岗期间的问题，双方对此没有争议。2005年9月22日，上诉人发现实业公司已被注销，实业公司的承诺根本无法兑现，这时才知道自己的权利受到损害 ，从调入后始终未领取相关报酬，享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一 ...