二、中超电子公司支付张某从2007年10月至2008年2月28日期间的工资4250元，2008年3月至2008年11月28日的失业损失费x.5元，失业 的其他仲裁请求不予支持。 一审诉讼中，张某称自己支付了工作服费，每个月的工资都由公司扣押100元押金，要求中超电子公司返还工作服费270元、押金500 ...

原告刘某甲经人介绍应聘于被告公交公司下属3路公交车，双方就就业押金及工资计算进行约定，就具体工作职务进行协商，双方形成事实上的劳动关系。被告 补助费798元，生活费6160元，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金x元，就业押金6000元，合计x.9元，扣除第三人民事赔付部分x.43及原告医疗费 ...

税2,900元(按照2006年11月至2009年9月每月工资中被扣的税款累加计算)；5、退还押金400元；6、支付解除劳动关系的经济补偿金9,000 也只是双方确认分成的依据。原审法院认定双方存在劳动关系错误，所以除同意返还押金外，要求撤销原判其他内容，改判驳回被上诉人其余诉请。 被上诉人王某辩称：其 ...

京达宾馆支付自己医疗费5638元，护理费3000元，医疗期间工资18个月×500元=9000元；返还收取自己押金500元；5、判令京达宾馆十日内缴纳1998 日起三十日内由南阳市京达宾馆管理有限公司支付常某某医疗费5638元，医疗期间工资5280元。 五、自本判决生效之日起三十日内由南阳市京达宾馆管理 ...

仲字第X号不予受理申诉通知书。2005年3月31日，刘某某第三次就工资向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市雨花区仲裁委员会于2005年3月31日以 后，即与丽达经营部形成了劳动关系。在劳动合同履行过程中，双方因工资报酬及押金等引起的争议属于劳动争议。在劳动争议发生后，权利人应先向劳动争议 ...

海诺公司在济南的代理商张某某，张向其宣传海诺公司效益很好，交纳"销售押金"承诺给予高额回报、高额利息形式，以"买单"形式进行集资，一般不给货物。张称 20万元，共计得款最少约169万元，是以“市场开拓费”的名义得到的，也就是说是工资的提成，这些钱是从海诺公司市场部利润中得到的，所谓利润就是这一期“买单 ...

费用的问题。至于工程押金亦已实际退还上诉人。关于被上诉人是否拖欠上诉人人工费的问题，由于被上诉人已从应付上诉人的人工费中扣除工人工资向工人实际支付， 装修工程是否拖欠上诉人工程款及其具体数额的确定；二、被上诉人扣留上诉人的工长押金1500元是否已经退还；三、本案所涉工程款应付款时间及逾期付款利息的确定 ...

押金和保证金的行为，以上均严重违反《劳动法》。此外被告向长沙市阿波罗商业广场商场交纳了500元押金，由于原告不协助，致使该款至今未退还给被告。综上所述，原告违法收取员工押金，未查明事实真相扣除被告工资、奖金以及无故开除被告，并且无理要求商场不退还被告押金的行为，均已严重 ...

新的集团的违法事实，没有给予法律制裁。(1)违法克扣殷某某的工资达40%；(2)违法收取押金和制定不合法的规章制度；(3)违法克扣殷某某2002年浮动 （略）元(2400元/月×5个月)，2002年年终奖2000元以及1000元风险押金。 新的集团向本院答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...

为3601元+423.50元=4024.50元，这是地力矿业公司从4235元中扣除10%押金和代扣税后实发金额，其中扣除的10%，是违法的，地力矿业公司应予 上，请求二审法院判令地力矿业公司：一、返还扣发的工资423.50元；二、返还被扣押金547元；三、补发野外工作期间加班费3939.53元；四、 ...