汉族，X年X月X日出生，是该司工作人员。 上诉人卢某某因劳动纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院 诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告广东顺德糖厂有限公司应于本 ...

诉讼。 原审判决认为：关于本案原告起诉对象是否错误的问题：原告在起诉状中列“广东省佛山华国光学器材有限公司”为被告，与被告“佛山华国光学器材有限公司”的名称相比 条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 ...

达液压机械有限公司(以下简称康思达公司)为与被上诉人古某某股东权纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民二初字第X号民事判决，向本院提起上诉 丧失股东资格的古某某无权请求康思达公司出具出资证明书。由于古某某于2004年才与康思达公司解除劳动合同关系，故其2003年期间仍为康思达公司 ...

已失去事实依据。事实上，上诉人与被上诉人在原审庭审中都坚持不解除劳动合同，所以原审认定双方劳动关系解除是错误的。2、对被上诉人伤残认定为六级是错误的。 依据，本院不予采纳。《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二项规定，被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的， ...

由罗某某的亲属一人陪护。佛山市第一人民医院在罗某某出院时出具了《疾病证明书》，证明罗某某出院后需全休30天，一年后需拆除内固定，费用约7000 ，六建公司应当按照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定支付相应的工伤待遇给罗某某。由于工伤保险条例并没有规定在劳动者要求解除劳动合同后，用人单位 ...

元、一次性伤残补助金（略）.06元、自付医疗费2170.85元、公司单方违法解除劳动合同的经济补偿（略）.82元、被克扣的2005年法定节、假日加班的经济 2170.85元合理，本院予以支持。依照《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，在职工因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性 ...

，原告已支付了被告住院期间的全部医疗费用。小塘医院在被告出院时发出“疾病证明书”嘱其术后休息4周。2005年8月15日，经广东南粤法医临床司法鉴定所 5575.54元。原告属于因工受伤，应依照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿x.97元的请求，不予支持。 ...

劳动能力鉴定委员会于2004年4月14日出具《劳动能力鉴定证明书》，评定原告为六级残疾。同年11月25日经广东省佛山市中级人民法院生效的(2004)佛中法民一终字 、《条例》第二十九条所规定的职工选择权，仅是指职工在是否解除劳动合同或终止劳动关系方面的选择权，而非指其在此后是否继续享受后续治疗费方面的 ...

公司董事长。 委托代理人龙飞云，中司律师事务所律师。 上诉人黎某某因劳动合同纠纷一某，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一某字第X号民事判决， ：一、原告黎某某与被告佛山市南海利高印刷有限公司于2007年8月13日起解除劳动关系。二、被告佛山市南海利高印刷有限公司应于判决发生法律效力之日起 ...

公司董事长。 委托代理人龙飞云，中司律师事务所律师。 上诉人吕某某因劳动合同纠纷一某，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一某字第X号民事判决， 元；2005年至2006年法定休假日加班工资1978.96元；经济补偿金x元；解除劳动关系之日至仲裁期间工资；以上合计x.83元。同年8月13日， ...