的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 徐某某的该项诉讼请求，不予支持。 徐某某因经阁公司降低工资标准，拖欠工资，向有关部门上访投诉，属正当维权行为。经阁公司以此作为违反劳动纪律，而解除 ...

其与陈洪等人相继自今年3月18日向佛山市劳动局书面投诉广东省第六建筑集团有限公司拖欠工资问题，2003年4月8日佛山市劳动监察大队向用人单位下达 佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以劳动监察大队已作处理为由不予受理，但工资问题根本没有得到处理。劳动行政部门应作出责令用人单位支付劳动者报酬、经济补偿和 ...

2000年10月12日，谢炳照的委托代理人沈治谦和谢炳文与谭某某签订支付拖欠工资的《协议书》，同意于2001年1月前支付完毕。2001年1月8日，谢 。2000年4月30日解除劳动关系后，谭某某向省政府等有关部门不断投诉压力下才支付上述工资金额。6、2001年10月12日的《协议书》及证人证言均可证明 ...

经济总公司解除劳动关系(含兑现期间)等。此后，冯某某因未能实际收取相关款项，投诉至佛山市区张槎劳动管理所。经该所调解，经济总公司法定代表人蔡某某于2003 支付该款，理由充分，事实清楚，原审法院予以支持。至于冯某某要求经济总公司支付拖欠工资的利息请求，因无相关法律规定，法律依据不足，原审法院不予支持。 ...

税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会 .50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 ...

税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内 ...

驳回远东公司的全部诉讼请求，另请法院判令远东公司赔偿误工费665元，赔偿拖欠工资的100％，支付各项经济补偿金的利息。 经审理查明：李某于2007年 行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故李某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事 ...

生产问题，不履行工作职责，导致生产排期及生产周期拉得非常长，遭到多家客户投诉。其中订单(x)在6月3日下单，7月26日才出货；x订单6月 相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”之规定，联众家具厂还应支付潘XX拖欠工资的经济补偿金x.80元×25%=5599.20元。故潘XX请求判令联众家具厂向其支付 ...

证言。 被告未提供相关证据。 法院调取的证据有在南乐县劳动局调取的调查笔录一份、投诉记录一份。 经审理查明，2008年3月，被告葛某辛在南乐县“大博金 ，且经原告多次催要长期不予偿付，是双方产生纠纷的主要原因，故原告请求给付拖欠工资的主张应予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决 ...

。 委托代理人陈淑军，重庆市X巷口镇法律服务所法律工作者。 案由：违法拖欠农民工工资。 2006年7月4日申请人彭水劳动社保局对被申请人武隆巷口建筑 是公司的行为作为。法律赋予行使劳动保障监察行政执法职能的申请人彭水劳动社保局，根据农民工投诉立案查处，在责令被申请人武隆巷口建筑公司改正并及时支付农民工 ...