电信有限责任公司（以下简称中国电信石门分公司）、凌某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年11月10日立案受理后，依职权追加王某、湖南对外建设有限公司为 各1份，拟证明王某与被告中国电信石门分公司的劳务关系及其工作职责，以及安全事故责任由王某及劳务派遣单位承担的事实。 被告凌某辩称：原告唐某起诉 ...

年出生，汉族，居民，住临澧。 原告徐xx与被告李xx、雷xx、蒋xx提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年3月28日受理后，依法由审判员陈爱明独 木工工程有过失，且对施工未采取安全防护某施存在有过错，应当承担其事故责任的30％的赔偿责任；原告徐xx在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告李xx和被告蒋 ...

，住（略）。 原告郑某诉被告重庆市舒源建筑劳务有限公司（以下简称舒源劳务公司）、袁某某、韦某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年4月10日受理后， 正准备上楼梯，原告为其让路，结果从楼梯上滚落下来。发生事故时，二人没有肢体接触。袁某某派人送原告到南川区人民医院检查，查出“右侧锁骨中段骨折，断端 ...

伙食补助标准为每人每日12元。 本院认为：本案为提供劳务者受害责任纠纷案件。本案的焦点问题为：一、原告谢某在本案事故中所遭受的经济损失是多少；二、原告 人员原则上为1人，其护某为4708.6元（37362元÷365×46）。原告诉请的护某为4292.8元，低于本院确认的护某数额，本院予以认定。（四）、 ...

。 原告XXX与被告XXX、XXX、XXX、西安唐某纸品有限责任公司（以下简称XXX）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...

某某 被告丁某 被告许某 原告赵某诉被告安陆通联公司、丁某、许某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年3月14日立案受理后，依法由审判员沈杰适用 原告受伤是事实，我与被告丁某签订了施工合同，我只是包工带人做事，发生安全事故，丁某应承担部分责任，全部由我承担我是无钱赔偿。 经审理查明，2011年6 ...

、被告就原告的赔偿事宜调解未果。故原告诉至该院。 原审法院认为：本案系提供劳务者受害责任纠纷。原、被告之间形成雇员与雇主关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》 情况，一审所计算的500元交某属合理费用，故对上诉人的上诉理由不予支持。 综上，一审认定事实清楚、适用法律正确、程序合法、处理恰当，依据《中华 ...

伍某某，男，X年X月X日出生。 原告吴某甲与被告吴某乙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年2月8日立案受理后，依法由审判员李春 是在帮被告工作期间受伤的事实，但并不是原告的真实意思表示，并不是原告同意承担事故责任；2、贵港市人民医院诊断证明书、出院通知单、贵港市人民医院住院病某、贵港市医院统一 ...

因果关系，故对该项费用不予认定；关于司法鉴定结论酌定的原告后期医疗费中的适时某内固定取出术预计医疗费8000元的问题，因该项费用系本案事故所必然产生的费用（ 也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第某十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务 ...

劳务和接受劳务的关系。XX某提供劳务的过程中所受伤害是作业事故导致。XX某为雇主，是劳务的收益人，也是劳务过程的控制人，应当承担监督管理的职责。但 元，亦由XX某XX某7：2的比例予以分摊。 综上，根据二审新出现的证据和重新作出的责任认定，本院依法对一审判决予以改判。依照《中华人民共和国侵权责任法》第 ...