于本裁决书生效后3日内返还被告培训费25,222.10元。仲裁裁决后，原告不服遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、裁决书以及当事人的 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告张某 ...

经理，并与两人签订了一份承包“龙涛阁”桑拿部和旅业部的协议书，协议规定桑拿部和旅业部每月共上交28.5万元的收入给天龙大酒店，如超出部分 陪侍服务，每位小姐每次收取客人的小费100元，酒店另外收取客人20元的“舞蹈培训费”。还规定“三陪小姐”每月要交300元管理费，其中200元归“妈咪”，100元入 ...

实际授课课时与约定不符的情况。综上，现要求××××中心依照约定退还培训费7000元，并支付逾期利息1738.8元；退还多收的课时费1588.3元，赔偿 条款履行约定义务，一方不履行义务应当承担违约责任。胡××与××××中心所签订的协议，系双方当事人真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定， ...

工资，双方应另行签订延长合同期限协议，其效力与本合同相同，乙方如擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，以及/或归还因工作时间学习 8月20日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会就被告申请的仲裁案件作出裁决：原告支付被告2009年1月工资1718.28元、代课费320元、工资差额1000元，返还 ...

的费用、违约责任等内容作出了约定。合同签订后双方按照合同的约定开始履行协议。2008年11月26日原告提出解除劳动合同和经营承包合同，被告同意原告的 （其中保证金某民币1,458.30元、培训费人民币150元）； 二、原告刘某在本判决生效之日起10日内支付被告上海某某物流有限公司人民币1,057元； ...

时间发放相关证书，超凡经典中心发放的证书是伪造的，则全额退还福建佳诚公司支付的培训费。培训协议签订后，福建佳诚公司向被告杜某某的个人账户汇入培训费 认定上述证书均系伪造或不予通过认证。上述事实，有福建佳诚公司提交的培训协议、汇款凭证、全国高等学校学生信息与就业指导中心学历证书查询结果通知，超凡经典中心 ...

，订做工作服，购置办公用品，购置酒店设备等等。尤其值得一提的是服装费和培训费问题，原审法院以缺乏原始凭据为由，不予认定是轻率的。 被上诉人海南长升集团 日发给上诉人《关于中银酒店管理公司遗留债务问题处理意见》的函件明确提及租金支付问题，诉讼时效依法应予中断，故被上诉人的诉讼请求没有超过诉讼时效的结论， ...

：1、原告要求被告返还培训期间的培训费、生活补助费共计x元是否属于本案受理范围；2、被告要求原告退还工作押金x元，并支付经济补偿金1400元、缴纳2008年2 本院认为该三张票据载明交款人为被告，原告又无证据证明原、被告之间存在培训协议，原告对被告进行了培训，故本院对该组证据不予确认。被告提供的证据1 ...

在就业协议上盖了章，内容不真实。培训协议及代金券上的签名也是我安排人代签的。后区财政局把16万元的培训费转到胡庙乡中心学校。2008年2月 的报帐材料进行拨付资金；(2)根据胡庙乡提供的与企业联合培训协议及企业提供的收款收据拨付资金，用于支付企业的一定费用，达到三方收益。 经查，该证据不能证实被告人 ...

解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的 渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求大正物管公司支付养老保险金、医疗保险、工龄补偿、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区 ...