处工作，在巫山县X镇岩屋沟煤矿三井从事采煤工作，双方没有签订劳动合某，未参加工伤保险。原告在被告处工作期间，实行计件工资制，月工资3000元。 向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决，因 ...
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造纸厂未予书面答辩，当庭辩称，原告所述属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已给付；停工留薪 伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险待遇，60岁退休至终生。即每月不低于原伤残津贴1200元，基本养老保险 ...
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认为，自己被上诉人双星砖厂雇佣，在从事与工作有关的预备性工作时受到伤害，根据《工伤保险条例》的相关规定，双星砖厂理应承担其受伤以后的各项费用，请求法院维持 汉阴县城关双星砖厂垫付部分），其判决结果并无不当。上诉人双星砖厂以双方没有达成劳动用工的协议为由，认为自己不应承担用工责任的上诉理由不能成立，本院 ...
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合祥律师事务所律师。 原告沁阳市龙旺化工有限公司（以下简称龙旺公司）与被告赵某为工伤保险待遇纠纷一案，于2011年8月31日向本院起诉，本院受理后，依法组成 证据6的证明对象有异议，认为该鉴定结论系法定机构作出，原告在法定的期限内没有提出再次鉴定的申请，该鉴定结论就已经生效，被告的伤残等级为捌级。 经 ...
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原告张XX诉被告漯河市郾城XX食品厂（以下简称XX食品厂）及XX食品厂诉张XX劳动争议工伤保险纠纷一案，本院于2011年7月11日受理后，依法组成合议庭，于2011年 个月的停工损失，最高1级到最低10级应酌定停工误工期。（2）在没有标准的情况下，参照《人身损害受伤人员误工损失目评定定准则》第十项第6 ...
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，同意解除劳动关系；谌某目前的身份是下岗职工；2、到目前为止谌某没有提供任何的康复治疗发票。请求：维持原判。 为支持其上诉请求，谌某在 工作岗位，因此原判依照2007年度益阳市下岗职工平均工资1086元／月计算谌某的工伤保险待遇不当，本院予以纠正，应按照2007年度益阳市在岗职工平均工资1543元／月 ...
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关系。阙某于2010年4月向安化县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确定工伤待遇，同年6月2日，安化县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲案字(2010)第 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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关系。阙某于2010年4月向安化县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确定工伤待遇，同年6月2日，安化县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲案字(2010)第 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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关系。龚某于2010年4月向安化县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确定工伤待遇，同年6月2日，安化县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲案字(2010)第 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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。杨某乙于2010年4月向安化县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确定工伤待遇，同年6月2日，安化县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲案字(2010)第 健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已存在 ...
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