的问题。本院认为：根据双方合同约定南国公司职责第7条“在试开业阶段，协助业主制定和实施酒店开业接待计划，顺利完成酒店的开业接待工作，保证无重大事故发生”的规定 和开业接待工作，制定和执行各项管理制度，使酒店管理和服务日益走上正规，而其并未参与经营。因此环太公司提出的该项主张无事实和法律依据，不予支持。 ...

等费用的使用、分配办法”“应当依照法定程序经本集体成员决定”的规定，王某村委会制定的两个方案未经法定程序，致使相关条款不尽公平，已严重侵犯了王某某 》规定的“村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表讨论决定的事项不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产 ...

等费用的使用、分配办法”“应当依照法定程序经本集体成员决定”的规定，王某村委会制定的两个方案未经法定程序，致使相关条款不尽公平，已严重侵犯了王某某 》规定的“村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表讨论决定的事项不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产 ...

日、8月11日，美特公司先后收到华源公司索要货款x元、要求美特公司制定还款计划的函件。2007年7月16日，北京市博祥律师事务所律师王朋志受华 特公司要求调整违约金的上诉主张，本院不予支持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理结果正确，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

不交维修基金就不办理产权证”的作法不仅是违反了国家的法律法规，而且也超越了建设部、财政部制定的《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》。建设部 国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》；2、建设部、财政部制定的《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》；3、《湖南省人民政府办公厅 ...

防范金融风险。从本案双方提交的证据反映，中国银行制定的有关出入境证件管理的劳动规章制度内容并无违反有关劳动法律法规的强制性规定，且已通过适当途径向董 依据请求支付经济补偿金无理，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

防范金融风险。从本案双方提交的证据反映，中国银行制定的有关出入境证件管理的劳动规章制度内容并无违反有关劳动法律法规的强制性规定，且已通过适当途径向叶 依据请求支付经济补偿金无理，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

威德力机械厂属于个人独资企业，并不适用该条例，威德力机械厂制定的规章制度并没有违反法律规定，故威德力机械厂以万某某严重违反用人单位的规章制度解除与 审理劳动争议案件的依据。根据上述司法解释，用人单位的规章制度是否通过民主程序所制定是法院审理劳动争议案件过程中适用该企业规章制度的先决条件。因威德力机械厂 ...

镇房屋拆迁管理办法》，并经县人大常委会通过，该办法是地方规范文件，制定的内容较为具体，易于有关部门实施操作，在当地实施多年，符合客观实际。该规范性文件与法律、法规无抵触，应予确认。在拆迁过程中，被上诉人渠县建设委员会派员对上诉人毛某甲、毛某乙被拆迁房屋进行了 ...

防范金融风险。从本案双方提交的证据反映，中国银行制定的有关出入境证件管理的劳动规章制度内容并无违反有关劳动法律法规的强制性规定，且已通过适当途径向吴 依据请求支付经济补偿金无理，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...