将使其获得双重赔偿，显属不当，只能择一适用。被告恒力公司对原告工作时间的执行违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条之规定，且 ，还要考虑用人单位支付的补偿金是否合理。竞业禁止义务的履行要求劳动者在离职后一段时间内不得从事与原单位有竞争性的工作，这在一定程度限制甚至剥夺了劳动者自主择业的 ...

被上诉人在撒谎。1999年5月31日批单有：年缴保费50元的内容，却没有时间限制。根据我国法律，没有时间限制的合同，应视为签约双方无权单方解除合约 相关申请材料递交我公司，以致我公司根本从未收到续保申请材料，更谈不上决定是否予以续保。上诉人授权办理续保业务的代理人未完成委托事务给上诉人造成损失，我公司 ...

劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，原告于２００６年４月８日以 ：①无故拖欠、克扣飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。②故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务，严重侵害休息权。③没有足额交纳各项 ...

问题；2．国土局停止对该开发宗地的挂牌出让，不是出于恶意，而是为了执行浙江省国土资源厅的指令和遵守程序的规定。2002年11月21日，国土局不只收到了 基本相同。 二审庭审结束后，时间公司递交书面申请，请求对渝汇公司的报价单和国土局的底价单的真实性进行重新鉴定，对渝汇公司是否实际交纳2000万元保证金 ...

问题；2．国土局停止对该开发宗地的挂牌出让，不是出于恶意，而是为了执行浙江省国土资源厅的指令和遵守程序的规定。2002年11月21日，国土局不只收到了 基本相同。 二审庭审结束后，时间公司递交书面申请，请求对渝汇公司的报价单和国土局的底价单的真实性进行重新鉴定，对渝汇公司是否实际交纳2000万元保证金 ...

不当。由于《工伤保险条例》于2004年1月1日施行，被告适用该伤亡事故发生时执行的沪劳保发(96)X号文规定，属适用法律正确。跃星公司认为李某波为 的意见》第一条的规定，2004年1月1日前发生伤害的，用人单位或者从业人员提出申请的时间目前不受时效限制，因此，被上诉人受理原审第三人李某某的申请合法； ...

本院对深发银行要求再次鉴定的申请审查后认为，《证据规则》第二十七条第二款系对有缺陷的鉴定结论作出的不予重新鉴定的限制规定，限制条件为“可以通过补充鉴定”等 第四十一条第(二)项规定，应当审查该证据是否属于泰阳证券在一审庭审结束后新发现的证据。《承诺函》的行文时间为2004年3月1日，可以说明在本案争议 ...

信水泥公司对被告李某的债权的确认时间，《借款合同》是在原告对被告永德信水泥公司的债权经生效判决确定并经执行立案后才形成；(2)由此可知被告李某对 两被告关于本案应通过行政诉讼程序解决的抗辩理由均不成立，本院不予采纳。 (二)原告是否有权请求撤销两被告之间的抵押行为 原告认为：两被告之间的抵押行为符合《 ...

倍工资差额都有了详细的规定。 当事人争议的焦点是：梅某要求广西华赣电力设备有限公司支付2008年2月至12月的二倍工资差额的请求是否已过时效 的最后一日起二年内，向一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长农虹菲 代理审判员高翔宇 代理审判员 ...

共和国香港特别行政区九龙观塘巧明街X号德士活工业中心。 法定代表人谭某，执行董事。 委托代理人王珊珊，北京市正见永申律师事务所律师。 委托代理人郑燕玲，北京市 十七条第一款的情形，且驰名商某所有人亦不受5年的时间限制，故本案争议申请的提出并未超过法定期限。 商某评审委员会、阳江公司服从原某判决。 本院 ...