续签合同期限至2004年12月31日。双方当事人签订劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起 补偿金,上诉人该请求没有证据证实,原审不予支持。上诉人认为即使合同期满,珠江公司亦应支付经济补偿的请求,由于上诉人是在1986年9月30日后入职, ...
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